Gardien équestre de police municipale (h/f)
Offre n° O093261110000100
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Vous exercez des missions de prévention, de dissuasion, civilité et coercition nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique, en assurant une relation quotidienne de proximité citoyenne.
Vous appartenez à l'unité équestre sous l'autorité de la cheffe de brigade.
- Relever les infractions relevant de son champ de compétences
- Accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès de la population
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence
- Veiller au bon déroulement des manifestations sur la voie publique
- Participer à la rédaction des écrits professionnels et rendre compte à la hiérarchie
- Participer aux patrouilles spécifiques équestre sur l'ensemble de la commune selon les modalités définies par la hiérarchie
- Entretenir les écuries et les équipements des équidés
- Veiller aux soins et aux entraînements quotidiens des équidés
- Port de la tenue réglementaire
- Régime indemnitaire avantageux, RTT
- Restauration collective (Click and Collect)
- Comité d'Action Sociale et Culturelle "CASC" dynamique
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance (si labellisées territoriale)
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Parking agents
- Etc
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Vous exercez des missions de prévention, de dissuasion, civilité et coercition nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique, en assurant une relation quotidienne de proximité citoyenne.
Vous appartenez à l'unité équestre sous l'autorité de la cheffe de brigade.
- Relever les infractions relevant de son champ de compétences
- Accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès de la population
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence
- Veiller au bon déroulement des manifestations sur la voie publique
- Participer à la rédaction des écrits professionnels et rendre compte à la hiérarchie
- Participer aux patrouilles spécifiques équestre sur l'ensemble de la commune selon les modalités définies par la hiérarchie
- Entretenir les écuries et les équipements des équidés
- Veiller aux soins et aux entraînements quotidiens des équidés
- Port de la tenue réglementaire
- Régime indemnitaire avantageux, RTT
- Restauration collective (Click and Collect)
- Comité d'Action Sociale et Culturelle "CASC" dynamique
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance (si labellisées territoriale)
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Parking agents
- Etc
Profils recherchés
- Expérience appréciée sur un poste identique ou similaire
- Connaissance de pouvoirs de police du Maire
- Connaissance des équidés et du bien-être animal
- Détenir le Galop 7 à minima
- Qualités interpersonnelles :Professionnalisme
- Rigueur
- Discrétion
- Respect hiérarchique
- Maîtrise de soi
- Connaissance de pouvoirs de police du Maire
- Connaissance des équidés et du bien-être animal
- Détenir le Galop 7 à minima
- Qualités interpersonnelles :Professionnalisme
- Rigueur
- Discrétion
- Respect hiérarchique
- Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
