Agent brigade fourrière et polices administratives (h/f)
Offre n° O093261110001005
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Exercer des missions de prévention, de dissuasion, de médiation et de police administrative et judiciaire nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, dans le cadre d'une relation quotidienne de proximité avec la population.
Assurer la gestion et le suivi des procédures de mise en fourrière ainsi que le traitement des véhicules en stationnement abusif, gênant ou en état d'abandon sur le territoire communal.
Assurer le suivi des situations d'occupation illicite (squats) sur les domaines public et privé de la commune, en lien avec les services municipaux, les propriétaires, les bailleurs et les partenaires institutionnels compétents.
Assurer le contrôle et le suivi des occupations du domaine public, veiller au respect des autorisations délivrées par la collectivité et participer à la gestion des activités commerciales relevant des pouvoirs de police du Maire.
Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures relevant des polices administratives du Maire dans les domaines de compétence de la Police Municipale avec son chef de brigade
Assurer la gestion et le suivi des procédures de mise en fourrière ainsi que le traitement des véhicules en stationnement abusif, gênant ou en état d'abandon sur le territoire communal.
Assurer le suivi des situations d'occupation illicite (squats) sur les domaines public et privé de la commune, en lien avec les services municipaux, les propriétaires, les bailleurs et les partenaires institutionnels compétents.
Assurer le contrôle et le suivi des occupations du domaine public, veiller au respect des autorisations délivrées par la collectivité et participer à la gestion des activités commerciales relevant des pouvoirs de police du Maire.
Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures relevant des polices administratives du Maire dans les domaines de compétence de la Police Municipale avec son chef de brigade
Missions / conditions d'exercice
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ainsi que des arrêtés municipaux sur le territoire communal
Effectuer les opérations de mise en fourrière des véhicules
Assurer le suivi et la gestion des véhicules en stationnement abusif, des épaves et des véhicules gênants
Assurer le suivi et le traitement des situations d'occupation illicite (squats) signalées sur le territoire communal
Réaliser les constatations nécessaires, établir les procédures administratives afférentes et assurer le lien avec les propriétaires, bailleurs, services municipaux, forces de sécurité de l'État et autres partenaires compétents
Participer aux actions de prévention et de lutte contre les occupations illi-cites ainsi que les troubles à la tranquillité publique qui en découlent
Assurer le contrôle des occupations du domaine public et le suivi des dossiers relevant des polices administratives du Maire
Assurer le suivi des commerces et veiller au respect des réglementations applicables dans son domaine de compétence
Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route et des règles de stationnement
Constater, qualifier et faire cesser les infractions relevant de ses compétences
Rédiger les rapports d'activité, comptes rendus de mission, procès-verbaux et autres documents administratifs nécessaires au suivi des dossiers
Assurer la gestion des missions et des comptes rendus sur le logiciel YPolice
Assurer la gestion du logiciel SI Fourrière, le suivi des notifications de mise en fourrière et le traitement des dossiers liés au stationnement gênant sur la commune
Apporter son concours aux brigades de services généraux en fonction des nécessités de service
Participer à la sécurisation des manifestations publiques, événements communaux, cérémonies officielles et commémorations
Utiliser et assurer le suivi des outils numériques, logiciels métiers et équipements mis à disposition par la collectivité
Adapter son activité et ses horaires aux besoins opérationnels du service
Renfort des services de service général en cas de besoin
Effectuer les opérations de mise en fourrière des véhicules
Assurer le suivi et la gestion des véhicules en stationnement abusif, des épaves et des véhicules gênants
Assurer le suivi et le traitement des situations d'occupation illicite (squats) signalées sur le territoire communal
Réaliser les constatations nécessaires, établir les procédures administratives afférentes et assurer le lien avec les propriétaires, bailleurs, services municipaux, forces de sécurité de l'État et autres partenaires compétents
Participer aux actions de prévention et de lutte contre les occupations illi-cites ainsi que les troubles à la tranquillité publique qui en découlent
Assurer le contrôle des occupations du domaine public et le suivi des dossiers relevant des polices administratives du Maire
Assurer le suivi des commerces et veiller au respect des réglementations applicables dans son domaine de compétence
Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route et des règles de stationnement
Constater, qualifier et faire cesser les infractions relevant de ses compétences
Rédiger les rapports d'activité, comptes rendus de mission, procès-verbaux et autres documents administratifs nécessaires au suivi des dossiers
Assurer la gestion des missions et des comptes rendus sur le logiciel YPolice
Assurer la gestion du logiciel SI Fourrière, le suivi des notifications de mise en fourrière et le traitement des dossiers liés au stationnement gênant sur la commune
Apporter son concours aux brigades de services généraux en fonction des nécessités de service
Participer à la sécurisation des manifestations publiques, événements communaux, cérémonies officielles et commémorations
Utiliser et assurer le suivi des outils numériques, logiciels métiers et équipements mis à disposition par la collectivité
Adapter son activité et ses horaires aux besoins opérationnels du service
Renfort des services de service général en cas de besoin
Profils recherchés
Expérience appréciée sur un poste identique ou similaire
Concours d'agent de Police Municipale et ou voie de détachement statutaire
Savoir
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement territorial
Connaissance des lois, règlements et procédures encadrant la profession de Policier Municipal
Maîtrise du code de déontologie des agents de Police Municipale
Connaissance de la réglementation relative aux procédures de mise en fourrière, au stationnement et à la circulation
Connaissance de la réglementation relative aux occupations illicites, aux occupations du domaine public et aux polices administratives
Connaissance des procédures administratives et pénales relevant de ses domaines de compétence
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (YPolice, SI Fourrière, RFF)
Savoir-faire
Capacité à mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire et à faire appliquer la réglementation en vigueur.
Capacité à analyser une situation, évaluer les risques et prendre les mesures adaptées pour assurer la protection des personnes, des biens
Savoir-être
Professionnalisme et sens du service public
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Respect de la hiérarchie et loyauté institutionnelle
Sens du dialogue, de la médiation et de l'écoute
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles
Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation
Exemplarité dans sa vie professionnelle et personnelle en raison de sa qualité d'agent de la force publique
Travail en équipe
Concours d'agent de Police Municipale et ou voie de détachement statutaire
Savoir
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement territorial
Connaissance des lois, règlements et procédures encadrant la profession de Policier Municipal
Maîtrise du code de déontologie des agents de Police Municipale
Connaissance de la réglementation relative aux procédures de mise en fourrière, au stationnement et à la circulation
Connaissance de la réglementation relative aux occupations illicites, aux occupations du domaine public et aux polices administratives
Connaissance des procédures administratives et pénales relevant de ses domaines de compétence
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (YPolice, SI Fourrière, RFF)
Savoir-faire
Capacité à mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire et à faire appliquer la réglementation en vigueur.
Capacité à analyser une situation, évaluer les risques et prendre les mesures adaptées pour assurer la protection des personnes, des biens
Savoir-être
Professionnalisme et sens du service public
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Respect de la hiérarchie et loyauté institutionnelle
Sens du dialogue, de la médiation et de l'écoute
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles
Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation
Exemplarité dans sa vie professionnelle et personnelle en raison de sa qualité d'agent de la force publique
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Conseiller Métropolitain
Hôtel de ville
84-88 avenue du Général Leclerc
93500 Pantin
Monsieur le Maire
Conseiller Métropolitain
Hôtel de ville
84-88 avenue du Général Leclerc
93500 Pantin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.