Chargé de mission Evénementiel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094211200480678
Publiée le 23/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIMEIL BREVANNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable adjoint du service Evènementiel le/la chargé(e) de mission évènementiel assure l'organisation et le suivi opérationnel des évènements organisés par le service.
Il/elle contribue à la valorisation des actions évènementielles et au rayonnement de l'offre culturelle de la Ville.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Il/elle contribue à la valorisation des actions évènementielles et au rayonnement de l'offre culturelle de la Ville.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de mission évènementiel a pour mission :
* l'accueil physique et téléphonique du public,
* l'élaboration et le suivi des événements municipaux en lien avec le responsable adjoint du service : définition des besoins, élaboration des plans d'actions et du retro planning, gestion des réunions de coordination (Limeil Blues festival, Nettoyons la forêt, vœux à la population, fête de la musique, etc), ...
* l'élaboration et le suivi des séances du cinéma de l'Atelier Barbara en lien avec le responsable adjoint du service,
* la gestion de la régie du service (encaissement de la billetterie, suivi avec la trésorerie),
* permanences à la " Galerie " (lieu contribuant à promouvoir la culture locale),
aide ponctuelle à la chargée de mission de la culture.
* l'accueil physique et téléphonique du public,
* l'élaboration et le suivi des événements municipaux en lien avec le responsable adjoint du service : définition des besoins, élaboration des plans d'actions et du retro planning, gestion des réunions de coordination (Limeil Blues festival, Nettoyons la forêt, vœux à la population, fête de la musique, etc), ...
* l'élaboration et le suivi des séances du cinéma de l'Atelier Barbara en lien avec le responsable adjoint du service,
* la gestion de la régie du service (encaissement de la billetterie, suivi avec la trésorerie),
* permanences à la " Galerie " (lieu contribuant à promouvoir la culture locale),
aide ponctuelle à la chargée de mission de la culture.
Profils recherchés
Compétences techniques ou savoir-faire :
Maîtrise de l'usage des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Internet),
Capacités rédactionnelles,
Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
Capacité à gérer l'urgence et l'imprévu,
Permis B.
Aptitudes :
Rigueur et sens de l'organisation,
Force de proposition et esprit d'initiative,
Qualités relationnelles,
Esprit d'équipe.
Maîtrise de l'usage des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Internet),
Capacités rédactionnelles,
Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
Capacité à gérer l'urgence et l'imprévu,
Permis B.
Aptitudes :
Rigueur et sens de l'organisation,
Force de proposition et esprit d'initiative,
Qualités relationnelles,
Esprit d'équipe.
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Prime annuelle sous conditions
Participation financière à la complémentaire santé
CNAS et amicale du personnel
Prime annuelle sous conditions
Participation financière à la complémentaire santé
CNAS et amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.