Cantonnier (h/f) CDD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094211200484332
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable d'équipe pluridisciplinaire à la Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie, l'agent réalise l'ensemble des actions nécessaires à l'entretien de l'espace public, conformément aux procédures d'intervention de
nettoiement définies par sa hiérarchie. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec des collègues jardiniers dont il peut partager les missions le cas échéant.
nettoiement définies par sa hiérarchie. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec des collègues jardiniers dont il peut partager les missions le cas échéant.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Balayage, désherbage et binage des espaces publics.
- Lavage des voiries, vidage des corbeilles à papiers.
- Enlèvement des petits dépôts sauvages d'un poids inférieur à 15kg environ.
- Nettoyage et entretien des locaux et véhicules.
- Déneigement et sablage.
- Enlèvement des feuilles mortes en période automnale.
- Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique.
- Renseignement des fiches journalières de travail.
- Participation aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin.
- Participation au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique.
A SAVOIR SUR CE POSTE:
- Mobilité possible sur le territoire de la commune en fonction des besoins.
- Aptitude au port de charge jusqu'à 15kg.
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30.
Par ailleurs, et pour assurer une continuité de propreté de la ville, il pourra être demandé aux agents de travailler sur le régime d'heures supplémentaires récupérées.
- Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels.
- Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux.
- Balayage, désherbage et binage des espaces publics.
- Lavage des voiries, vidage des corbeilles à papiers.
- Enlèvement des petits dépôts sauvages d'un poids inférieur à 15kg environ.
- Nettoyage et entretien des locaux et véhicules.
- Déneigement et sablage.
- Enlèvement des feuilles mortes en période automnale.
- Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique.
- Renseignement des fiches journalières de travail.
- Participation aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin.
- Participation au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique.
A SAVOIR SUR CE POSTE:
- Mobilité possible sur le territoire de la commune en fonction des besoins.
- Aptitude au port de charge jusqu'à 15kg.
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30.
Par ailleurs, et pour assurer une continuité de propreté de la ville, il pourra être demandé aux agents de travailler sur le régime d'heures supplémentaires récupérées.
- Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels.
- Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux.
Profils recherchés
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique ou d'une expérience professionnelle
de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème
concours.
- Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur.
- Sens du service public et du contact avec la population. Capacité à travailler en équipe.
- Être volontaire à l'ouvrage et force de proposition auprès de ses responsables.
- Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome.
- Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique.
- Permis B exigé.
de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème
concours.
- Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur.
- Sens du service public et du contact avec la population. Capacité à travailler en équipe.
- Être volontaire à l'ouvrage et force de proposition auprès de ses responsables.
- Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome.
- Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique.
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures motivées et accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
sous la référence FP-DECV/CANTONNIERCDD/2023
à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
sous la référence FP-DECV/CANTONNIERCDD/2023
Adresse de l'employeur
Champigny-sur-Marne
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.