Référent technique financier (f/h) - 5304
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220400612969
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un référent technique financier (F/H)
Filière administrative - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le Département s'investit de manière croissante dans le domaine de l'aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d'améliorer sa qualité de vie.
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un référent technique financier (F/H)
Filière administrative - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le Département s'investit de manière croissante dans le domaine de l'aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d'améliorer sa qualité de vie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein de la Direction des Transports, de la Voirie et des Déplacements, sous la responsabilité directe de la cheffe du Service Finances et Marchés publics, vos missions sont les suivantes :
* Participer à la préparation technique et au suivi de l'exécution du budget par services et projets, en collaboration avec les services de la DTVD,
* Assurer l'encadrement technique et fonctionnel des gestionnaires financiers et comptables,
* Piloter les dossiers de subventions et les bilans financiers d'opérations,
* Produire des outils de pilotage de prévision et de suivi de réalisation,
* Animer la fonction qualité budgétaire et comptable au sein du secteur.
Vous travaillez en binôme avec une seconde référente technique financière.
Au sein de la Direction des Transports, de la Voirie et des Déplacements, sous la responsabilité directe de la cheffe du Service Finances et Marchés publics, vos missions sont les suivantes :
* Participer à la préparation technique et au suivi de l'exécution du budget par services et projets, en collaboration avec les services de la DTVD,
* Assurer l'encadrement technique et fonctionnel des gestionnaires financiers et comptables,
* Piloter les dossiers de subventions et les bilans financiers d'opérations,
* Produire des outils de pilotage de prévision et de suivi de réalisation,
* Animer la fonction qualité budgétaire et comptable au sein du secteur.
Vous travaillez en binôme avec une seconde référente technique financière.
Profils recherchés
Profil
* BAC + 3 à BAC + 5 en gestion administration comptabilité publique
* Connaissances des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales
* Maitrise de Word et Excel (fonctions avancées)
* Maitrise de l'écrit professionnel
* Connaissances juridiques de base
* Aptitude à travailler en équipe
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
* D'une participation à la prévoyance et à la santé
* De prestations sociales et financières
* BAC + 3 à BAC + 5 en gestion administration comptabilité publique
* Connaissances des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales
* Maitrise de Word et Excel (fonctions avancées)
* Maitrise de l'écrit professionnel
* Connaissances juridiques de base
* Aptitude à travailler en équipe
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
* D'une participation à la prévoyance et à la santé
* De prestations sociales et financières
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.