Gestionnaire Financier et Comptable (h/f)
Offre n° O094220400621561
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOISSY ST LEGER CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Boissy-St-Léger (17 032 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routier (N19).
Elle a l'ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d'action sociale, de valorisation et d'accompagnement des parcours professionnels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (en juin et novembre).
Temps de travail : 38h hebdomadaires, congés annuels 25 jours et 18 jours ARTT, et possibilité de 2 jours de fractionnement.
Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, ...), participation employeur à la mutuelle santé de la ville (25€ par mois), remboursement à 50% des abonnements de transport en commun.
Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et de la Commande publique et au sein de l'équipe, vous assurerez le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de votre secteur.
Vous en assurerez le traitement dans le respect des délais et de la règlementation.
Elle a l'ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d'action sociale, de valorisation et d'accompagnement des parcours professionnels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (en juin et novembre).
Temps de travail : 38h hebdomadaires, congés annuels 25 jours et 18 jours ARTT, et possibilité de 2 jours de fractionnement.
Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, ...), participation employeur à la mutuelle santé de la ville (25€ par mois), remboursement à 50% des abonnements de transport en commun.
Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et de la Commande publique et au sein de l'équipe, vous assurerez le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de votre secteur.
Vous en assurerez le traitement dans le respect des délais et de la règlementation.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et de la Commande publique et au sein de l'équipe, vous assurerez le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de votre secteur.
Vous en assurerez le traitement dans le respect des délais et de la règlementation.
POLE RECETTES :
¬ Réception, vérification et classement des pièces comptables (notifications, subventions, participations et chèques, etc...) ;
¬ Saisie des engagements et des titres et recettes ;
¬ Traitement informatique des dossiers ;
¬ Suivi des reports et des rattachements ;
¬ Suivi hebdomadaire et mensuel des recettes ;
¬ Gestion des relations avec les créditeurs, le Trésor Public ;
¬ Mise à jour des fichiers, des tableaux de bord récapitulatifs ;
¬ Rédaction et suivi des arrêtés de régie ;
¬ Tenue et mise à jour d'un tableau de bord des régies, des encaissements de recettes ;
¬ Participation à la saisie et à l'élaboration des documents budgétaires ;
¬ Mise en place des procédures ;
POLE DEPENSES :
¬ Enregistrement et suivi des factures ;
¬ Saisie des engagements et de mandatement des dépenses dans le respect des règles de comptabilité et des marchés publics en fonctionnement et en investissement ;
¬ Mandatement hors facturation : régie d'avances, subventions... ;
¬ Suivi des reports et des rattachements ;
¬ Participation à la saisie et à l'élaboration des documents budgétaires ;
¬ Rédactions et suivi des arrêtés de régies ;
¬ Mise à jour des fichiers, des tableaux de bord récapitulatifs ;
¬ Paiement de subventions municipales et départementales ;
Vous en assurerez le traitement dans le respect des délais et de la règlementation.
POLE RECETTES :
¬ Réception, vérification et classement des pièces comptables (notifications, subventions, participations et chèques, etc...) ;
¬ Saisie des engagements et des titres et recettes ;
¬ Traitement informatique des dossiers ;
¬ Suivi des reports et des rattachements ;
¬ Suivi hebdomadaire et mensuel des recettes ;
¬ Gestion des relations avec les créditeurs, le Trésor Public ;
¬ Mise à jour des fichiers, des tableaux de bord récapitulatifs ;
¬ Rédaction et suivi des arrêtés de régie ;
¬ Tenue et mise à jour d'un tableau de bord des régies, des encaissements de recettes ;
¬ Participation à la saisie et à l'élaboration des documents budgétaires ;
¬ Mise en place des procédures ;
POLE DEPENSES :
¬ Enregistrement et suivi des factures ;
¬ Saisie des engagements et de mandatement des dépenses dans le respect des règles de comptabilité et des marchés publics en fonctionnement et en investissement ;
¬ Mandatement hors facturation : régie d'avances, subventions... ;
¬ Suivi des reports et des rattachements ;
¬ Participation à la saisie et à l'élaboration des documents budgétaires ;
¬ Rédactions et suivi des arrêtés de régies ;
¬ Mise à jour des fichiers, des tableaux de bord récapitulatifs ;
¬ Paiement de subventions municipales et départementales ;
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
¬ Maîtrise des principes de la comptabilité publique et de la nomenclature M14/M57 ;
¬ Connaissance des principes de fonctionnement et d'organisation des collectivités territoriales ;
COMPETENCES TECHNIQUES OU SAVOIR-FAIRE :
¬ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet, Outlook) et du logiciel métier CIRIL FINANCES ;
¬ Elaboration et suivi de tableaux de bord ;
¬ Capacité d'analyse et de synthèse ;
¬ Capacité à gérer l'urgent et/ou l'imprévu ;
¬ Capacité à prioriser les tâches au regard des échéances comptables et des délais d'exécution ;
¬ Capacité d'adaptation ;
¬ Force de proposition auprès des services de la collectivité ;
¬ Autonomie pour être un interlocuteur de référence ;
APTITUDES :
¬ Rigueur et sens d'organisation ;
¬ Réactivité ;
¬ Qualités relationnelles ;
¬ Aptitude au travail en équipe ;
¬ Discrétion professionnelle ;
¬ Disponibilité.
INFORMATIONS GENERALES
- Emploi permanent, cadre d'emploi : Rédacteurs ou Adjoints administratifs ;
- Lieu de travail : Mairie de Boissy-Saint-Léger ;
- Temps de travail : Temps complet soit 38h par semaine, 25 CA et 18 ARTT ;
- Horaires de travail variables (plages fixes et plages variables) ;
- Poste éligible au télétravail ;
- Poste à pourvoir : Dès que possible
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d'action sociale, de valorisation et d'accompagnement des parcours professionnels.
Régime indemnitaire, prime annuelle, prestations sociales (CNAS) et participation employeur à la mutuelle santé groupe (25€ par mois). Poste éligible au télétravail.
¬ Maîtrise des principes de la comptabilité publique et de la nomenclature M14/M57 ;
¬ Connaissance des principes de fonctionnement et d'organisation des collectivités territoriales ;
COMPETENCES TECHNIQUES OU SAVOIR-FAIRE :
¬ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet, Outlook) et du logiciel métier CIRIL FINANCES ;
¬ Elaboration et suivi de tableaux de bord ;
¬ Capacité d'analyse et de synthèse ;
¬ Capacité à gérer l'urgent et/ou l'imprévu ;
¬ Capacité à prioriser les tâches au regard des échéances comptables et des délais d'exécution ;
¬ Capacité d'adaptation ;
¬ Force de proposition auprès des services de la collectivité ;
¬ Autonomie pour être un interlocuteur de référence ;
APTITUDES :
¬ Rigueur et sens d'organisation ;
¬ Réactivité ;
¬ Qualités relationnelles ;
¬ Aptitude au travail en équipe ;
¬ Discrétion professionnelle ;
¬ Disponibilité.
INFORMATIONS GENERALES
- Emploi permanent, cadre d'emploi : Rédacteurs ou Adjoints administratifs ;
- Lieu de travail : Mairie de Boissy-Saint-Léger ;
- Temps de travail : Temps complet soit 38h par semaine, 25 CA et 18 ARTT ;
- Horaires de travail variables (plages fixes et plages variables) ;
- Poste éligible au télétravail ;
- Poste à pourvoir : Dès que possible
La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d'action sociale, de valorisation et d'accompagnement des parcours professionnels.
Régime indemnitaire, prime annuelle, prestations sociales (CNAS) et participation employeur à la mutuelle santé groupe (25€ par mois). Poste éligible au télétravail.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
recrutement@ville-boissy.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire, 7 boulevard Léon Révillon,
94 470 Boissy Saint Léger
recrutement@ville-boissy.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire, 7 boulevard Léon Révillon,
94 470 Boissy Saint Léger
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.