Pédiatre ou Médecin généraliste au multi-accueil et crèche familiale (h/f)
Offre n° O094220600665931
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L HAY LES ROSES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le médecin de crèche intervient dans les établissements d'accueil du jeune enfant : multi- accueil Pierre Tabanou et crèche familiale. Il assure les visites médicales d'admission et les suivis des enfants. Il anime la formation aux gestes d'urgence du personnel des crèches. Il participe aux réunions de projet d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
ASSURER LES VISITES D'ADMISSION ET LE SUIVI DES ENFANTS ACCUEILLIS
- Réaliser les visites médicales d'admission en crèche
- Veiller à ce que les conditions d'accueil permettent le bon développement des enfants
- Veiller à l'adaptation des enfants porteurs de handicap ou d'une maladie chronique
- Organiser la mise en place et de le suivi d'un PAI
- S'assurer de la protection vaccinale des enfants
- Participer à l'actualisation des protocoles de soin
- Délivrer les ordonnances nécessaires à la constitution de l'armoire à pharmacie
PARTICIPER A LA FORMATION DU PERSONNEL AUTOUR DE L'HYGIENE ET DE LA SANTE
- Assurer la formation annuelle aux gestes d'urgence des agents travaillant dans les EAJE
- Relayer les actions éducation pour la santé auprès du personnel
PARTICIPER AUX REUNIONS DE PROJET D'ACCUEIL
- Participer aux réunions de parents
- Etre en lien avec les partenaires externes et les familles pour les enfants nécessitant un accompagnement particulier
- Réaliser les visites médicales d'admission en crèche
- Veiller à ce que les conditions d'accueil permettent le bon développement des enfants
- Veiller à l'adaptation des enfants porteurs de handicap ou d'une maladie chronique
- Organiser la mise en place et de le suivi d'un PAI
- S'assurer de la protection vaccinale des enfants
- Participer à l'actualisation des protocoles de soin
- Délivrer les ordonnances nécessaires à la constitution de l'armoire à pharmacie
PARTICIPER A LA FORMATION DU PERSONNEL AUTOUR DE L'HYGIENE ET DE LA SANTE
- Assurer la formation annuelle aux gestes d'urgence des agents travaillant dans les EAJE
- Relayer les actions éducation pour la santé auprès du personnel
PARTICIPER AUX REUNIONS DE PROJET D'ACCUEIL
- Participer aux réunions de parents
- Etre en lien avec les partenaires externes et les familles pour les enfants nécessitant un accompagnement particulier
Profils recherchés
TEMPS DE TRAVAIL :
- 12 heures mensuelles : 6 heures mensuelles au multi-accueil Pierre Tabanou et 6 heures mensuelles à la crèche familiale.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Travailler avec les personnels de crèche
- Participer au partenariat avec les acteurs de santé locaux
- 12 heures mensuelles : 6 heures mensuelles au multi-accueil Pierre Tabanou et 6 heures mensuelles à la crèche familiale.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Travailler avec les personnels de crèche
- Participer au partenariat avec les acteurs de santé locaux
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.