Chargé(e) de mission aménagement urbain et espace public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220900791516
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Cadre de vie et de l’Environnement, le/la chargé(e) de mission aménagement urbain et espace public pilote les projets d’espaces publics de la phase étude de faisabilité jusqu’à la livraison des travaux.
Il/elle est le garant du respect des délais et de la qualité des travaux effectués.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à
votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Il/elle est le garant du respect des délais et de la qualité des travaux effectués.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à
votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de mission aménagement urbain et espace public a pour missions de :
➢ préparer et suivre les dossiers techniques d’aménagement des espaces publics :
• participer à l’élaboration, la mise au point et le suivi des contrats de maîtrise d’œuvre et des travaux,
• assurer le suivi des opérations via les différents outils planning général et budget affecté,
• participer à l’organisation et l’animation des réunions de concertation avec les habitants,
• préparer les éléments graphiques des projets suivis en interne ,
• participer au montage des demandes de subventions notamment la production des pièces techniques,
• participer au suivi des baux voirie et éclairage public,
• assurer la collaboration et l’appui opérationnel aux différents partenaires de la Ville,
• participer à la coordination des interventions sur le domaine public communal,
➢ élaborer les différents règlements de la Ville : voirie, charte paysagère de l’espace public, charte du mobilier urbain, …
Vous bénéficierez :
➢ d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
➢ d’une participation employeur mutuelle,
➢ d’une politique de formation dynamique,
➢ télétravail possible,
➢ sur la base de 38 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 17 jours de RTT,
➢ de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
➢ de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
➢ à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
➢ préparer et suivre les dossiers techniques d’aménagement des espaces publics :
• participer à l’élaboration, la mise au point et le suivi des contrats de maîtrise d’œuvre et des travaux,
• assurer le suivi des opérations via les différents outils planning général et budget affecté,
• participer à l’organisation et l’animation des réunions de concertation avec les habitants,
• préparer les éléments graphiques des projets suivis en interne ,
• participer au montage des demandes de subventions notamment la production des pièces techniques,
• participer au suivi des baux voirie et éclairage public,
• assurer la collaboration et l’appui opérationnel aux différents partenaires de la Ville,
• participer à la coordination des interventions sur le domaine public communal,
➢ élaborer les différents règlements de la Ville : voirie, charte paysagère de l’espace public, charte du mobilier urbain, …
Vous bénéficierez :
➢ d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
➢ d’une participation employeur mutuelle,
➢ d’une politique de formation dynamique,
➢ télétravail possible,
➢ sur la base de 38 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 17 jours de RTT,
➢ de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
➢ de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
➢ à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
Profils recherchés
Connaissances :
• Maîtrise des techniques VRD,
• Maîtrise de la règlementation des
espaces publics,
• Maîtrise du Code des marchés
publics et du fonctionnement des
collectivités territoriales,
• Maîtrise de la gestion de projets,
• Expérience sur un poste similaire
souhaitée.
Compétences techniques et savoir-faire :
• Maîtrise des logiciels Autocad et outils adobe,
• Maîtrise de l’usage des outils informatiques et de la bureautique,
• Capacités d’analyse et rédactionnelles avérées,
• Capacité d’adaptation,
• Autonome,
• Rigoureux(se) et organisé(e),
• Disponible,
• Permis B
• Maîtrise des techniques VRD,
• Maîtrise de la règlementation des
espaces publics,
• Maîtrise du Code des marchés
publics et du fonctionnement des
collectivités territoriales,
• Maîtrise de la gestion de projets,
• Expérience sur un poste similaire
souhaitée.
Compétences techniques et savoir-faire :
• Maîtrise des logiciels Autocad et outils adobe,
• Maîtrise de l’usage des outils informatiques et de la bureautique,
• Capacités d’analyse et rédactionnelles avérées,
• Capacité d’adaptation,
• Autonome,
• Rigoureux(se) et organisé(e),
• Disponible,
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire,
Régime Indemnitaire,
Prime annuelle,
Participation employeur mutuelle,
C.N.A.S.
Rémunération statutaire,
Régime Indemnitaire,
Prime annuelle,
Participation employeur mutuelle,
C.N.A.S.
Adresse de l'employeur
Limeil-Brévannes
>Hôtel de ville, CS20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
>Hôtel de ville, CS20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.