Coordinateur Administratif et Financier (h/f) - 7809
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094221100844968
Publiée le 05/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Coordinateur administratif et financier du service départemental des Sports (F/H)
Filière administrative - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
Département sportif, dynamique, jeune, accessible et accueillant, le Val-de-Marne a construit une politique sportive ambitieuse et s'engage activement dans des projets d'envergure comme l'accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024.
Le Service des Sports a en charge, au sein de la Direction Jeunesse, Sports, Villages Vacances et Vie associative, la mise en œuvre, la promotion et le suivi de la politique sportive départementale.
Le Service des Sports est chargé de développer des partenariats avec les différents acteurs sportifs du Val-de-Marne.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Coordinateur administratif et financier du service départemental des Sports (F/H)
Filière administrative - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
Département sportif, dynamique, jeune, accessible et accueillant, le Val-de-Marne a construit une politique sportive ambitieuse et s'engage activement dans des projets d'envergure comme l'accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024.
Le Service des Sports a en charge, au sein de la Direction Jeunesse, Sports, Villages Vacances et Vie associative, la mise en œuvre, la promotion et le suivi de la politique sportive départementale.
Le Service des Sports est chargé de développer des partenariats avec les différents acteurs sportifs du Val-de-Marne.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l'autorité directe de la cheffe de service, vous avez pour missions :
* Vous êtes chargé de coordonner la gestion du suivi administratif, comptable et financier du Service ;
* Assurer la mise en œuvre des actes administratifs, la veille, le contrôle et le conseil sur le plan administratif, juridique et financier ;
* Assurer l'encadrement fonctionnel de 3 agents constituant le secteur administratif et financier du Service ;
Sous l'autorité directe de la cheffe de service, vous avez pour missions :
* Vous êtes chargé de coordonner la gestion du suivi administratif, comptable et financier du Service ;
* Assurer la mise en œuvre des actes administratifs, la veille, le contrôle et le conseil sur le plan administratif, juridique et financier ;
* Assurer l'encadrement fonctionnel de 3 agents constituant le secteur administratif et financier du Service ;
Profils recherchés
Profil
* BAC à BAC+2
* BAC+2 souhaité ou diplôme en lien avec la gestion administrative et la comptabilité publique
* Expérience dans le domaine de la comptabilité publique et du suivi administratif
* Titulaire de la fonction publique territoriale, expérience dans une collectivité territoriale sur un poste similaire
* Permis B
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance des règles et procédures administratives et de comptabilité publique
* Connaissance des règles et procédures des marchés publics
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.), l'application Pos actes, les logiciels Coriolis, Elise, Gestor, etc.
* Connaissance de la méthode d'élaboration, de suivi et d'évaluation des tableaux de bords d'activité
* Connaissance des techniques d'animation et/ou d'encadrement d'équipe
Conditions particulières d'exercice
* Travail le week-end et les jours fériés ponctuellement
* Réunions en soirée (18h-22h) très ponctuelles
Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d'année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique
* BAC à BAC+2
* BAC+2 souhaité ou diplôme en lien avec la gestion administrative et la comptabilité publique
* Expérience dans le domaine de la comptabilité publique et du suivi administratif
* Titulaire de la fonction publique territoriale, expérience dans une collectivité territoriale sur un poste similaire
* Permis B
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance des règles et procédures administratives et de comptabilité publique
* Connaissance des règles et procédures des marchés publics
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.), l'application Pos actes, les logiciels Coriolis, Elise, Gestor, etc.
* Connaissance de la méthode d'élaboration, de suivi et d'évaluation des tableaux de bords d'activité
* Connaissance des techniques d'animation et/ou d'encadrement d'équipe
Conditions particulières d'exercice
* Travail le week-end et les jours fériés ponctuellement
* Réunions en soirée (18h-22h) très ponctuelles
Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d'année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.