Juriste gestionnaire marchés publics (h/f)

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Offre n° O094221100852038
Publiée le 21/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Fresnes
Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
94260 FRESNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRESNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue.

Sous l'autorité du responsable du service, vous êtes en charge de concevoir et suivre les procédures de passation des marchés publics, contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. A ce titre, vos missions principales sont :
Missions / conditions d'exercice
- Au titre du pilotage des procédures de marchés publics :
- Organiser et suivre les procédures de passation des marchés publics à chaque étape, du recensement des besoins des services à la notification (rédaction des pièces administratives, gestion de publicité, analyse, pilotage de la CAP, notification des offres...) ;
- Organiser, en collectif, la CAO ;
- Assurer la passation des actes liés à l'exécution administrative des marchés publics : vérification des éléments techniques et administratifs nécessaires, rédaction des actes, courriers ou rapports, assurer la notification le cas échéant ;
- Renseigner les tableaux de bord mis en place en interne et intégrer les documents marchés publics dans le logiciel dédié ;



- Au titre du conseil dans le domaine de la commande publique :
- Conseiller et accompagner les services prescripteurs dans la définition de leurs besoins et dans l'analyse de leurs offres ;
- Évaluer les risques juridiques liés aux marchés publics et sécuriser juridiquement les marchés lancés ;
- Assurer une veille juridique spécifique à la commande publique.
- Participation au précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation
- Participation au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types).
Profils recherchés
- Bac + 3 minimum
- Expériences en commande publique
- Rigueur et organisation
- Capacité d'organisation et de coordination ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Confidentialité
- Sens du service public
- Très bonnes connaissances de l'environnement territorial ;
- Qualités relationnelles, d'animation ;
- Aptitude au travail en transversalité ;




Informations complémentaires

- Disponibilité pour assister à des réunions ponctuelles hors horaires fixes ;
- Poste situé au centre technique municipal
- Possibilités de télétravail
- Horaires fixes (37h30/semaine)
- Possibilité de télétravail
- Congés à prendre en fonction des nécessités de service
- Restauration collective
- Participation à la mutuelle

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.