Ingénieur mobilité - Espace public (h/f)

Offre n° O094221200865401
Publiée le 16/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
L'Haÿ-les-Roses
Mairie, 41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L HAY LES ROSES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de l'Espace Public, l'Ingénieur Mobilité a en charge la gestion des études mobilité, circulation et stationnement, et assure le suivi opérationnel dans le cadre de la mise en œuvre des orientations validées, en lien avec les partenaires institutionnels, l'EPT 12, le CD94, IDFM, la SGP, la RATP, ...
Missions / conditions d'exercice
CONCEPTION ET SUIVI DES PROJETS
Contribuer à la réalisation des projets d'aménagement notamment par une implication auprès des aménageurs et des partenaires
Contribuer aux études mobilités, au pilotage du pôle gare M14, à la mise en œuvre du SDIC, de l'implantation de cédez-le-passage cycliste aux carrefours, ...
Piloter les études circulation, et suivre leurs déclinaisons techniques (Mise en œuvre du schéma directeur des itinéraires cyclables, en lien avec l'EPT GOSB)
Piloter les études stationnement, suivre le titulaire du marché, et se préparer à la réception de 2 nouveaux parkings publics en infrastructure, au lancement d'une future DSP
Participer à la constitution des dossiers nécessaires à la passation des marchés publics et négocier avec les prestataires
Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global
Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer

PARTICULARITES
Bureau individuel, portable et PC portable
Possibilité de télétravail

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte). Mobilisations certains weekend.
Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
Titulaire Master 2 mobilité ou équivalent
Titulaire de l'AIPR
Expérience souhaitée de 5 ans sur un même poste
Permis B
Compétences en VRD (appréciées)
Esprit de synthèse, disponible

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L' HAY LES ROSES
Ou
À l'adresse mail suivante : recrutement@ville-lhay94.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.