Responsable du SIG (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094221200895286
Publiée le 27/12/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place uranie, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable du SIG sera placé sous la responsabilité du Directeur des systèmes d'information et de la Transition Numérique.
Mission du poste :
- activité géomatique de la collectivité
- développement du système d'information géographique comme outil transversal d'aide à la décision et à la communication
Missions / conditions d'exercice
- Administrer, organiser, enrichir le SIG de nouvelles données acquises notamment auprès des partenaires institutionnels, des prestataires chargés des intégrations et des mises à jour des données cadastrales, levés topographiques.
- Veiller à l'intégrité de l'outil par la connaissance de ces données et à la sécurité informatique (droit des utilisateurs)
- Développer l'outil SIG en transversalité, dans un but d'aide à la décision et à la communication
- Conception, réalisation, mise à jour des cartographies
- Mutualiser l'information géographique en mettant à disposition les données du SIG auprès des services communaux par l'intermédiaire de l'intranet et du logiciel Intr@geo
- Rôle de conseiller technique, d'assistant et de formateur auprès des utilisateurs du SIG et des applicatifs métiers (Intr@geo, QGis)
- Assurer la veille technologique et juridique en matière de système d'information géographique, 2D, 3D, BIM

- Assurer la production des documents officiels, délibérations, arrêtés, conventions, tout acte administratif lié au SIG
- Elaborer les calendriers prévisionnels des dossiers projets, et en vérifier, le bon respect.
- Diagnostiquer et alerter sur les dysfonctionnements
- Préparer, élaborer, constituer le budget du service, partie SIG
- Suivre l'évolution comptable et budgétaire des actions du SIG
- Dresser, constituer et accompagner les marchés selon les prérogatives réglementaires (code de la commande publique et les usages normés de la commande publique)
Profils recherchés
- Expertise en manipulation du système de cartographie informatisée
- Chef de projet sachant mobiliser équipes et différents acteurs intéressés par le dossier, et vif en force de proposition
- Conscient des enjeux, réactif, efficace, perspicace et motivé pour atteindre les challenges qui sont donnés au service

Bureautique
Logiciels : pack office, Mapinfo ; AutocadMap
- connaissance de l'actualité des normes, réglementations, en actualité avec les nécessités du service
- compétences rédactionnelles, disponibilités, priorisations des tâches

Poste à temps complet. Horaires réguliers.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire-
Tickets restaurant- participation à la couverture mutuelle santé et prévoyance.

Contact et modalités de candidature

Contact
0148715295
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT
Adresse de l'employeur
Paris-Est-Marne et Bois (T10)
>14, rue Louis Talamoni
94500 CHAMPIGNY SUR MARNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.