Technicien horticole encadrant (h/f)
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Offre n° O094230200932586
Publiée le 02/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
03/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité directe du chef de pôle exploitation, le technicien encadre des chefs de secteur et décline au plan opérationnel les axes de travail qui seront à mettre en œuvre et réalise les plans d'actions en lien étroit avec les responsables locaux
Missions / conditions d'exercice
Missions d'ordre technique
- Veille au respect des enjeux définis par secteur et procède au rééquilibrage des moyens humains et matériels
- Consolide à son niveau une proposition de projets et d'actions qui sera instruite dans le cadre d'une revue de
projets
- Être responsable des travaux programmés en investissement dans sa section et être associé à la rédaction des
pièces des marchés qui seront à mettre en place
- Contrôle l'ensemble des travaux réalisés dans les secteurs et alimente les bases de données mises en place par
le chef de pôle (éléments de suivi pour les conventions, bilan d'activité, matériel...)
- Contrôle les éléments en matière de commande de végétaux et en assure la transmission coordonnée au
responsable du fleurissement.
- Veille au bon respect des règles de sécurité dans toutes les activités des secteurs
- Propose toutes les actions visant à garantir le bon fonctionnement des équipes dans le domaine des locaux et du
matériel et coordonne les expressions de besoins en matériel
Missions diverses
- Procède à un premier niveau d'arbitrage en fonction des données budgétaires et techniques
- Suit l'ensemble des signalements émis dans sa section et s'assure du bon traitement de ceux-ci
- Donne les éléments de réponses aux courriers portant sur des sujets relatifs aux activités dans les secteurs
- Assure sur le terrain les relations avec des tiers dans le cadre de projet d'occupation de toute nature
(évènements, travaux).
- Centralise à son niveau tous les éléments RH et évalue annuellement les chefs de secteur
- Participation, selon l'ordre du jour, aux conseils de quartier associés à son territoire
- Veille au respect des enjeux définis par secteur et procède au rééquilibrage des moyens humains et matériels
- Consolide à son niveau une proposition de projets et d'actions qui sera instruite dans le cadre d'une revue de
projets
- Être responsable des travaux programmés en investissement dans sa section et être associé à la rédaction des
pièces des marchés qui seront à mettre en place
- Contrôle l'ensemble des travaux réalisés dans les secteurs et alimente les bases de données mises en place par
le chef de pôle (éléments de suivi pour les conventions, bilan d'activité, matériel...)
- Contrôle les éléments en matière de commande de végétaux et en assure la transmission coordonnée au
responsable du fleurissement.
- Veille au bon respect des règles de sécurité dans toutes les activités des secteurs
- Propose toutes les actions visant à garantir le bon fonctionnement des équipes dans le domaine des locaux et du
matériel et coordonne les expressions de besoins en matériel
Missions diverses
- Procède à un premier niveau d'arbitrage en fonction des données budgétaires et techniques
- Suit l'ensemble des signalements émis dans sa section et s'assure du bon traitement de ceux-ci
- Donne les éléments de réponses aux courriers portant sur des sujets relatifs aux activités dans les secteurs
- Assure sur le terrain les relations avec des tiers dans le cadre de projet d'occupation de toute nature
(évènements, travaux).
- Centralise à son niveau tous les éléments RH et évalue annuellement les chefs de secteur
- Participation, selon l'ordre du jour, aux conseils de quartier associés à son territoire
Profils recherchés
Qualités requises :
- Connaissances générales dans le domaine des espaces verts en milieu urbain
- Maitrise des techniques horticoles
- Capacité managériales ; encadrement, gestion et organisation du travail de ses collaborateurs
- Utilisation des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles, d'animation de réunions
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
- Sens de la négociation, des relations publiques et capacités relationnelles
Participation aux astreintes techniques de la ville - 2 semaines par an
Horaires de travail : du lundi au vendredi ; de 7h45 à 12h et de 13h à 16h15
Application d'une journée continue (7h à 14h30) en fonction des conditions climatiques ou de certaines activités saisonnières en mai, juin et septembre
- Connaissances générales dans le domaine des espaces verts en milieu urbain
- Maitrise des techniques horticoles
- Capacité managériales ; encadrement, gestion et organisation du travail de ses collaborateurs
- Utilisation des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles, d'animation de réunions
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
- Sens de la négociation, des relations publiques et capacités relationnelles
Participation aux astreintes techniques de la ville - 2 semaines par an
Horaires de travail : du lundi au vendredi ; de 7h45 à 12h et de 13h à 16h15
Application d'une journée continue (7h à 14h30) en fonction des conditions climatiques ou de certaines activités saisonnières en mai, juin et septembre
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Adresse de l'employeur
Créteil
>Mairie, place Salvador Allendé
94011 CRETEIL CEDEX
>Mairie, place Salvador Allendé
94011 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.