Référent technique des ouvrages d'art (h/f) 9421
Offre n° O094230300961690
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un référent technique Ouvrages d'Art (F/H)
Filière technique - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le Département s'investit de manière croissante dans le domaine de l'aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d'améliorer sa qualité de vie.
La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission de faciliter les déplacements dans le Val-de-Marne, avec le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne. Au sein de la DVM, le Service Patrimoine et Conduite d'Opérations (SPCO) a vocation à représenter la maitrise d'ouvrage départementale relative à la gestion du patrimoine routier et la conduite d'opérations de voirie et de transport. Parmi ses missions, il élabore et met en œuvre une stratégie de gestion patrimoniale de la collectivité relative au patrimoine routier et aux ouvrages d'art, visant à le maintenir en bon état et à garantir les conditions de sécurité et les usages.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un référent technique Ouvrages d'Art (F/H)
Filière technique - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le Département s'investit de manière croissante dans le domaine de l'aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d'améliorer sa qualité de vie.
La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission de faciliter les déplacements dans le Val-de-Marne, avec le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne. Au sein de la DVM, le Service Patrimoine et Conduite d'Opérations (SPCO) a vocation à représenter la maitrise d'ouvrage départementale relative à la gestion du patrimoine routier et la conduite d'opérations de voirie et de transport. Parmi ses missions, il élabore et met en œuvre une stratégie de gestion patrimoniale de la collectivité relative au patrimoine routier et aux ouvrages d'art, visant à le maintenir en bon état et à garantir les conditions de sécurité et les usages.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du secteur patrimoine routier et ouvrages d'arts (OA), vous contribuez à la gestion patrimoniale des ouvrages d'arts du Département. Pour cela, vos principales activités seront de:
* Organiser la surveillance et les visites des OA, accompagner et les centres d'exploitation sur l'élaboration et le suivi des visites annuelles d'ouvrages d'art, participation possible aux visites selon les besoins ; proposer et coordonner les suites à donner selon les constats établis ;
* Participer à l'élaboration des programmes annuels d'IDP (inspections détaillées périodiques), d'entretien et de réparations des ouvrages,
* Assurer et suivre les suites à donner et données aux IDP (études, investigations complémentaires, préprogramme...) en lien avec l'assistance à maitrise d'ouvrage et l'assistant à maitrise d'œuvre,
* Délivrer des avis sur projet concernant des OA et estimer les besoins induits en entretien du patrimoine
* Assister et former des collègues en matière d'ouvrages d'art
* Gérer les marchés de travaux OA
* Utiliser l'outil de gestion du patrimoine (rapports IDP, PV visites annuelles...),
* Participer à l'élaboration du budget du secteur
* Organiser la surveillance et les visites des OA, accompagner et les centres d'exploitation sur l'élaboration et le suivi des visites annuelles d'ouvrages d'art, participation possible aux visites selon les besoins ; proposer et coordonner les suites à donner selon les constats établis ;
* Participer à l'élaboration des programmes annuels d'IDP (inspections détaillées périodiques), d'entretien et de réparations des ouvrages,
* Assurer et suivre les suites à donner et données aux IDP (études, investigations complémentaires, préprogramme...) en lien avec l'assistance à maitrise d'ouvrage et l'assistant à maitrise d'œuvre,
* Délivrer des avis sur projet concernant des OA et estimer les besoins induits en entretien du patrimoine
* Assister et former des collègues en matière d'ouvrages d'art
* Gérer les marchés de travaux OA
* Utiliser l'outil de gestion du patrimoine (rapports IDP, PV visites annuelles...),
* Participer à l'élaboration du budget du secteur
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'un BTS Travaux publics/DUT Génie civil ou équivalent
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique et des logiciels bureautiques
Vous disposez d'une bonne connaissance en pathologie des ouvrages d'art, des métiers de la route et des équipements et en administration publique (Marchés publics, règles et procédures décisionnelles)
Vous avez un bon sens de la communication et de la diplomatie
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), efficace, disponible et réactif(ve)
Vous avez une bonne capacité d'échange et d'écoute
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique et des logiciels bureautiques
Vous disposez d'une bonne connaissance en pathologie des ouvrages d'art, des métiers de la route et des équipements et en administration publique (Marchés publics, règles et procédures décisionnelles)
Vous avez un bon sens de la communication et de la diplomatie
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), efficace, disponible et réactif(ve)
Vous avez une bonne capacité d'échange et d'écoute
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
D'une possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté (1 jour fixe par semaine ou 20 jours flottants annuels)
D'un choix parmi 6 cycles de travail ouvrant la possibilité à des aménagements de temps de travail possibles et à des jours de RTT s'ajoutant aux 25 jours de congés annuels
D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
D'une participation à la prévoyance et à la santé
De prestations sociales et financières
D'une politique de formation dynamique
De locaux neufs avec restauration collective.
Poste basé à Créteil l'Echat (métro ligne 8)
Vous bénéficierez :
D'une possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté (1 jour fixe par semaine ou 20 jours flottants annuels)
D'un choix parmi 6 cycles de travail ouvrant la possibilité à des aménagements de temps de travail possibles et à des jours de RTT s'ajoutant aux 25 jours de congés annuels
D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
D'une participation à la prévoyance et à la santé
De prestations sociales et financières
D'une politique de formation dynamique
De locaux neufs avec restauration collective.
Poste basé à Créteil l'Echat (métro ligne 8)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.