Chef du service commerce et artisanat (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230300971327
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Au sein de la Ville, la direction de l'Habitat, du Commerce et du Renouvellement Urbain (DHCRU) compte 3 services : les services Habitat, Renouvellement Urbain et le service Commerce & Artisanat, soit 19 agents au total.
Au sein de cette direction les principales missions du service commerce sont :
- D'aider à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commerce et artisanat
- De piloter les études portant sur la redynamisation du commerce et de l'artisanat
- De définir la programmation commerciale dans les opérations d'aménagement
- De développer les relations avec les partenaires institutionnels et les commerçants
- De définir et de mettre en place des actions d'animation commerciale
Le chef de service encadrera et animera une équipe constituée d'un manager de commerce et d'une assistante Commerce et artisanat.
Les objectifs du poste de chef de service commerce sont les suivants:
encourager le maintien et le développement commercial des différentes polarités commerçantes existantes, au sein des opérations d'aménagement et ce dans un souci de meilleure réponse aux besoins des vitriots et d'une animation des quartiers par le biais des commerces.
Important travail de partenariat et de relationnel, sous l'autorité du (de la) directeur(rice), et en liaison étroite avec l'élu en charge du secteur commerce.
Au sein de la Ville, la direction de l'Habitat, du Commerce et du Renouvellement Urbain (DHCRU) compte 3 services : les services Habitat, Renouvellement Urbain et le service Commerce & Artisanat, soit 19 agents au total.
Au sein de cette direction les principales missions du service commerce sont :
- D'aider à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commerce et artisanat
- De piloter les études portant sur la redynamisation du commerce et de l'artisanat
- De définir la programmation commerciale dans les opérations d'aménagement
- De développer les relations avec les partenaires institutionnels et les commerçants
- De définir et de mettre en place des actions d'animation commerciale
Le chef de service encadrera et animera une équipe constituée d'un manager de commerce et d'une assistante Commerce et artisanat.
Les objectifs du poste de chef de service commerce sont les suivants:
encourager le maintien et le développement commercial des différentes polarités commerçantes existantes, au sein des opérations d'aménagement et ce dans un souci de meilleure réponse aux besoins des vitriots et d'une animation des quartiers par le biais des commerces.
Important travail de partenariat et de relationnel, sous l'autorité du (de la) directeur(rice), et en liaison étroite avec l'élu en charge du secteur commerce.
Missions / conditions d'exercice
Sur l'ensemble de ses missions, le-la chef de service doit :
- impulser les études et bilans liés à son service
- garantir d'un bon reporting auprès de la direction et de la direction générale, ainsi que de l'organisation des lieux et instances de validation
- faire preuve d'expertise pour s'assurer de la bonne prise en compte de toutes les thématiques inhérentes au suivi de ses missions
- assurer la formalisation du suivi de ses dossiers (tableaux de bord, suivi des contacts, notes de synthèse, rapports...)
- être en capacité d'accompagner les partenaires de la ville, qu'ils soient institutionnels financeurs, opérateurs locaux, ou en charge de projets spécifiques, en interface avec ses missions.
Ces missions seront réalisées en lien étroit avec le Territoire Grand Orly Seine Bièvre sur les questions de développement économique, ainsi qu'avec la Direction de la Voirie et de l'Environnement en charge de la DSP sur les marchés.
- impulser les études et bilans liés à son service
- garantir d'un bon reporting auprès de la direction et de la direction générale, ainsi que de l'organisation des lieux et instances de validation
- faire preuve d'expertise pour s'assurer de la bonne prise en compte de toutes les thématiques inhérentes au suivi de ses missions
- assurer la formalisation du suivi de ses dossiers (tableaux de bord, suivi des contacts, notes de synthèse, rapports...)
- être en capacité d'accompagner les partenaires de la ville, qu'ils soient institutionnels financeurs, opérateurs locaux, ou en charge de projets spécifiques, en interface avec ses missions.
Ces missions seront réalisées en lien étroit avec le Territoire Grand Orly Seine Bièvre sur les questions de développement économique, ainsi qu'avec la Direction de la Voirie et de l'Environnement en charge de la DSP sur les marchés.
Profils recherchés
* Formation supérieure Bac+3/ + 5, une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée
* Bonnes connaissances de la collectivité, des pratiques et des réglementations commerciales
* Bonnes connaissances des dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels
* Compétences avérées dans la conduite de projet, notamment en transversalité, sens du travail en équipe
* Capacité à se positionner, être une aide à la décision, être force de proposition
* Forte capacité à travailler avec les partenaires internes/externes
* Maîtrise des techniques de management et d'encadrement d'équipe
* Maîtrise des techniques et outils de communication, bureautique et informatique
* Disponibilité, rigueur, autonomie
* Capacité de synthèse, d'analyse et d'anticipation
* Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
* Adaptabilité au changement et aux interlocuteurs
* Bonne communication, sens du contact, bon relationnel, goût pour le terrain et le travail en équipe
* Confidentialité
Conditions de travail et environnement :
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Congés : 33 jours ouvrés de congés et 13 jours d'ARTT (37h de travail hebdomadaire)
* Bonnes connaissances de la collectivité, des pratiques et des réglementations commerciales
* Bonnes connaissances des dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels
* Compétences avérées dans la conduite de projet, notamment en transversalité, sens du travail en équipe
* Capacité à se positionner, être une aide à la décision, être force de proposition
* Forte capacité à travailler avec les partenaires internes/externes
* Maîtrise des techniques de management et d'encadrement d'équipe
* Maîtrise des techniques et outils de communication, bureautique et informatique
* Disponibilité, rigueur, autonomie
* Capacité de synthèse, d'analyse et d'anticipation
* Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
* Adaptabilité au changement et aux interlocuteurs
* Bonne communication, sens du contact, bon relationnel, goût pour le terrain et le travail en équipe
* Confidentialité
Conditions de travail et environnement :
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Congés : 33 jours ouvrés de congés et 13 jours d'ARTT (37h de travail hebdomadaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828021
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'1an). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'1an). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Adresse de l'employeur
Vitry-sur-Seine
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.