Directeur des ressources humaines (h/f)
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Offre n° O094230300971968
Publiée le 13/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du Kremlin-Bicêtre, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville :
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.
Le poste :
Sous l'autorité directe de la Directrice générale adjointe des services en charge des Ressources, dans un contexte de finances publiques locales structurellement contraint, vous serez chargé(e) de contribuer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre d'une politique de développement des ressources humaines de la collectivité adaptée aux enjeux du territoire et aux besoins des usagers.
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.
Le poste :
Sous l'autorité directe de la Directrice générale adjointe des services en charge des Ressources, dans un contexte de finances publiques locales structurellement contraint, vous serez chargé(e) de contribuer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre d'une politique de développement des ressources humaines de la collectivité adaptée aux enjeux du territoire et aux besoins des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Elaborer et conduire, en lien avec la Direction générale et en cohérence avec le projet municipal, une politique d'optimisation des ressources humaines ; en assurer l'évaluation et l'animation.
Missions :
* Participer à la définition et conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique de ressources humaines
* Garantir la qualité du dialogue social au travers de l'agenda social
* Encadrer et diriger l'activité des trois services qui constituent la Direction (Recrutement-formation / Gestion RH / Prévention et dialogue social
* Développer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences afin d'anticiper les enjeux territoriaux et la continuité du service public local
* Participer à la mise en œuvre des projets structurants et transversaux de la collectivité
* Piloter les dispositifs de formation, d'évaluation, de recrutement, de mobilité et d'intégration dans une logique de développement des compétences et de professionnalisation ;
* Favoriser la transversalité entre les services et l'information de tous les agents en pilotant les outils de communication interne avec le service communication de la Direction de la Démocratie Locale.
* Apporter conseil et expertise en appui à l'ensemble des directeurs et responsables de service de la ville, à l'égard d'enjeux statutaires ou de problématiques " métiers " spécifiques
* Assurer des rencontres régulières avec les organisations syndicales en lien avec la direction générale
* Assurer le pilotage de la masse salariale et sa maîtrise (prévision et exécution budgétaire) au moyen de tableaux de bord et reportings réguliers
* Superviser la politique de prévention des risques professionnels et de traitement des risques psychosociaux ainsi que la politique de santé au travail
* Assurer la veille juridique et la diffusion de l'information en vue de garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles.
* Contribuer à la culture interne en matière de RH
* Gérer et faire évoluer le réseau RH
Elaborer et conduire, en lien avec la Direction générale et en cohérence avec le projet municipal, une politique d'optimisation des ressources humaines ; en assurer l'évaluation et l'animation.
Missions :
* Participer à la définition et conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique de ressources humaines
* Garantir la qualité du dialogue social au travers de l'agenda social
* Encadrer et diriger l'activité des trois services qui constituent la Direction (Recrutement-formation / Gestion RH / Prévention et dialogue social
* Développer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences afin d'anticiper les enjeux territoriaux et la continuité du service public local
* Participer à la mise en œuvre des projets structurants et transversaux de la collectivité
* Piloter les dispositifs de formation, d'évaluation, de recrutement, de mobilité et d'intégration dans une logique de développement des compétences et de professionnalisation ;
* Favoriser la transversalité entre les services et l'information de tous les agents en pilotant les outils de communication interne avec le service communication de la Direction de la Démocratie Locale.
* Apporter conseil et expertise en appui à l'ensemble des directeurs et responsables de service de la ville, à l'égard d'enjeux statutaires ou de problématiques " métiers " spécifiques
* Assurer des rencontres régulières avec les organisations syndicales en lien avec la direction générale
* Assurer le pilotage de la masse salariale et sa maîtrise (prévision et exécution budgétaire) au moyen de tableaux de bord et reportings réguliers
* Superviser la politique de prévention des risques professionnels et de traitement des risques psychosociaux ainsi que la politique de santé au travail
* Assurer la veille juridique et la diffusion de l'information en vue de garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles.
* Contribuer à la culture interne en matière de RH
* Gérer et faire évoluer le réseau RH
Profils recherchés
Profil/Compétences :
* Formation supérieure sanctionnant un parcours orienté en ressources humaines et/ou en management du secteur public souhaitée ;
* Solide maîtrise des enjeux des ressources humaines appliqués au contexte spécifique des collectivités territoriales
* Forte aisance relationnelle (écoute, confidentialité, capacité à convaincre et à conduire des réunions)
* Sens de la pédagogie, dynamisme et rigueur
* Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
* Aptitude forte à l'encadrement d'équipe et au management transversal
Expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée.
* Formation supérieure sanctionnant un parcours orienté en ressources humaines et/ou en management du secteur public souhaitée ;
* Solide maîtrise des enjeux des ressources humaines appliqués au contexte spécifique des collectivités territoriales
* Forte aisance relationnelle (écoute, confidentialité, capacité à convaincre et à conduire des réunions)
* Sens de la pédagogie, dynamisme et rigueur
* Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
* Aptitude forte à l'encadrement d'équipe et au management transversal
Expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155549
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
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Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Adresse de l'employeur
Le Kremlin-Bicêtre
>Mairie, place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN BICETRE CEDEX
>Mairie, place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN BICETRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.