Responsable de la piscine Delaune (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230400999545
Publiée le 06/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service nautique, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'installation et du personnel affecté. Vous optimisez l'utilisation de la piscine et contribuez à la mise en œuvre de la politique sportive municipale. Vous encadrez une équipe de 25 agents dont 2 cadres.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion de l'activité de l'équipement et de la relation aux usagers et aux partenaires :
Gestion opérationnelle de l'équipement :
* Piloter, animer et coordonner les activités
* Gérer les demandes de créneaux annuelles ou ponctuelles nécessaires
* Assurer le suivi des fréquentations et l'occupation de l'équipement
* Etablir des bilans d'activité et prend en compte l'évolution des besoins des usagers
* Soutenir les cadres de proximité dans leur fonction d'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire d'agents
Gestion pédagogique :
* Proposer, participer à la conception ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique
Gestion technique et contrôle de l'application des dispositions règlementaires au sein de l'établissement :
* Assurer une veille relative aux règlements en vigueur (suivi sanitaire, affichage réglementaire...)
* Organiser, contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité du matériel, de l'équipement et des espaces extérieurs
* Contrôler et suivre la bonne exécution de la filtration
* Participer à l'élaboration du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et veiller à son respect
* Veiller à l'application des règles de traitement des eaux de piscines
Gestion des ressources de l'équipement :
* Budgétaires : en qualité de régisseur titulaire, éditer et contrôler les recettes hebdomadaires, amener les recettes à la trésorerie, éditer les bilans financiers et les bilans de fréquentation
* Humaines en lien avec le chef du service nautique : définir les besoins en effectifs et compétences associées et assurer les recrutements pour la piscine, assurer l'évaluation du travail des agents, identifier les besoins en formation collectifs & individuels, veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail...)
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Soutenir le responsable de la base nautique, notamment en période estivale
* En qualité d'éducateur des activités nautiques, si besoin en cas d'absence de personnel / Enseigner la natation, surveiller les bassins
A SAVOIR SUR CE POSTE :
Mobilité géographique : déplacements au trésor public pour la régie de recettes
Horaires : 36h30/semaine, Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et obligations de service ainsi que pendant la période estivale
Prime annuelle, CIA, NBI : Régisseur d'avances, de dépenses ou de recettes - Régie supérieure à 18 000 € = 20 points
Gestion de l'activité de l'équipement et de la relation aux usagers et aux partenaires :
Gestion opérationnelle de l'équipement :
* Piloter, animer et coordonner les activités
* Gérer les demandes de créneaux annuelles ou ponctuelles nécessaires
* Assurer le suivi des fréquentations et l'occupation de l'équipement
* Etablir des bilans d'activité et prend en compte l'évolution des besoins des usagers
* Soutenir les cadres de proximité dans leur fonction d'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire d'agents
Gestion pédagogique :
* Proposer, participer à la conception ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique
Gestion technique et contrôle de l'application des dispositions règlementaires au sein de l'établissement :
* Assurer une veille relative aux règlements en vigueur (suivi sanitaire, affichage réglementaire...)
* Organiser, contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité du matériel, de l'équipement et des espaces extérieurs
* Contrôler et suivre la bonne exécution de la filtration
* Participer à l'élaboration du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et veiller à son respect
* Veiller à l'application des règles de traitement des eaux de piscines
Gestion des ressources de l'équipement :
* Budgétaires : en qualité de régisseur titulaire, éditer et contrôler les recettes hebdomadaires, amener les recettes à la trésorerie, éditer les bilans financiers et les bilans de fréquentation
* Humaines en lien avec le chef du service nautique : définir les besoins en effectifs et compétences associées et assurer les recrutements pour la piscine, assurer l'évaluation du travail des agents, identifier les besoins en formation collectifs & individuels, veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail...)
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Soutenir le responsable de la base nautique, notamment en période estivale
* En qualité d'éducateur des activités nautiques, si besoin en cas d'absence de personnel / Enseigner la natation, surveiller les bassins
A SAVOIR SUR CE POSTE :
Mobilité géographique : déplacements au trésor public pour la régie de recettes
Horaires : 36h30/semaine, Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et obligations de service ainsi que pendant la période estivale
Prime annuelle, CIA, NBI : Régisseur d'avances, de dépenses ou de recettes - Régie supérieure à 18 000 € = 20 points
Profils recherchés
Titulaire d'un grade d'attaché ou de conseiller des activités physiques et sportives ou d'un diplôme de niveau BAC+3
Titulaire d'un titre de maître-nageur sauveteur exigé ainsi que d'une expérience en gestion d'équipement nautique souhaitée
Expérience avérée dans le milieu aquatique indispensable ainsi que le permis B
Maîtrise des règles d'élaboration d'un Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours exigée
Bonne connaissance du cadre réglementaire des activités physiques et sportives et de législation en vigueur en matière d'activités nautiques &ERP
Titulaire d'un titre de maître-nageur sauveteur exigé ainsi que d'une expérience en gestion d'équipement nautique souhaitée
Expérience avérée dans le milieu aquatique indispensable ainsi que le permis B
Maîtrise des règles d'élaboration d'un Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours exigée
Bonne connaissance du cadre réglementaire des activités physiques et sportives et de législation en vigueur en matière d'activités nautiques &ERP
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166008
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Champigny-sur-Marne
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
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94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.