Assistant social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230401010264
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Rattaché à la Direction des Solidarités, le service Accès aux droits et solidarité a pour mission d'accueillir, d'aider et de faciliter l'accès aux droits de tout Vitriot·e, et en particulier des personnes en difficulté, migrantes et/ou en situation de handicap. Composé de 16 personnes, il est divisé en cinq secteurs : Pré-Accueil, Aides sociales légales, Accès aux Droits des Migrants, Handicap et Commission Défense des Familles.
Au sein du C.C.A.S., le service Accès aux droits et solidarité anime une action générale de prévention et de développement social. De plus, il a récemment obtenu le label " Point Conseil Budget ". Il soutient à ce titre l'activité de l'épicerie sociale et solidaire portée par une association locale.
La commission de défense des familles intervient en complémentarité des champs d'intervention des partenaires locaux de l'accompagnement social (en particulier de l'Espace départemental des solidarités et de l'association ALEF accueil plus), en accueillant le public en difficultés, en instruisant les aides financières du CCAS et en participant à des actions de prévention.
Rattaché à la Direction des Solidarités, le service Accès aux droits et solidarité a pour mission d'accueillir, d'aider et de faciliter l'accès aux droits de tout Vitriot·e, et en particulier des personnes en difficulté, migrantes et/ou en situation de handicap. Composé de 16 personnes, il est divisé en cinq secteurs : Pré-Accueil, Aides sociales légales, Accès aux Droits des Migrants, Handicap et Commission Défense des Familles.
Au sein du C.C.A.S., le service Accès aux droits et solidarité anime une action générale de prévention et de développement social. De plus, il a récemment obtenu le label " Point Conseil Budget ". Il soutient à ce titre l'activité de l'épicerie sociale et solidaire portée par une association locale.
La commission de défense des familles intervient en complémentarité des champs d'intervention des partenaires locaux de l'accompagnement social (en particulier de l'Espace départemental des solidarités et de l'association ALEF accueil plus), en accueillant le public en difficultés, en instruisant les aides financières du CCAS et en participant à des actions de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
- Accueillir et accompagner les usagers
- Participer à la prévention des impayés locatifs et des expulsions
- Évaluer la situation budgétaire des demandeurs et les orienter vers la CESF
- Instruire les demandes du CCAS (aide d'urgence, aides exceptionnelles du conseil d'administration, eau solidaire, aide municipale aux impayés d'énergie)
- Faire le suivi statistique de l'activité
- Participer aux activités du service et de la direction
- Accueillir et accompagner les usagers
- Participer à la prévention des impayés locatifs et des expulsions
- Évaluer la situation budgétaire des demandeurs et les orienter vers la CESF
- Instruire les demandes du CCAS (aide d'urgence, aides exceptionnelles du conseil d'administration, eau solidaire, aide municipale aux impayés d'énergie)
- Faire le suivi statistique de l'activité
- Participer aux activités du service et de la direction
Profils recherchés
Vous possédez le Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Vous avez une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
Vous maitrisez des conduites d'entretien d'aide à la personne
Vous avez une bonne connaissance de la conduite des projets
Vous aimez travailler en équipe et développer des partenariats
Vous avez envie de développer des projets
Conditions de travail et environnement :
37 heures hebdomadaires à effectuer dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville: du lundi au vendredi.
Vous avez une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
Vous maitrisez des conduites d'entretien d'aide à la personne
Vous avez une bonne connaissance de la conduite des projets
Vous aimez travailler en équipe et développer des partenariats
Vous avez envie de développer des projets
Conditions de travail et environnement :
37 heures hebdomadaires à effectuer dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville: du lundi au vendredi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Congés : 33 jours ouvrés de congés (et 13 jours d'ARTT pour les agents travaillant 37h/semaine)
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt.
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Congés : 33 jours ouvrés de congés (et 13 jours d'ARTT pour les agents travaillant 37h/semaine)
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et à la prise illégale d'intérêt.
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Adresse de l'employeur
Vitry-sur-Seine
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, 2 avenue Youri Gagarine
94407 VITRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.