Technicien maintenance des stations électromécaniques du réseau d'assainissement (h/f) - 7221

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230401012562
Publiée le 08/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
08/02/2024
Date limite de candidature
06/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un Technicien maintenances des stations électromécaniques du réseau d'assainissement (f/h)

Direction des Services de l'Environnement et de l'Assainissement (DSEA)

Filière technique - Catégorie B


Le Val-de-Marne, un Département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.

Le Département est responsable d'une partie de l'assainissement en Val-de-Marne. Il a fait le choix d'assurer cette compétence en régie et a mis en place un service public départemental, avec son propre savoir-faire. Ce choix repose sur la volonté de préserver une ressource aussi vitale que l'eau et d'offrir aux habitantes et habitants un service public de qualité.

Le service Exploitation et Supervision des Equipements du Réseau assure les missions d'exploitation, d'entretien et d'évolution des stations électromécaniques du réseau départemental d'assainissement et du réseau SIAAP.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de service, de son Adjoint et du responsable du pôle électromécanique, vos missions se décomposent comme suit:

-          Identifier, suivre et programmer les opérations de maintenance ou de remplacement des équipements électromécaniques et d'automatismes

-          Coordonner les interventions des entreprises avec le PC sécurité ou avec la régie

-          Rédiger les plans de prévention

-          Utiliser l'outil métier de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour la traçabilité historique de la maintenance

-          Assurer la permanence du PC VALERIE

-          Assurer l'astreinte cadre
Profils recherchés
Et si c'était vous ?

Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC+2 en électromécanique ou en automatisme industriel

Vous avez une expérience confirmée en matière d'électricité, électromécanique et en travaux de maintenance.

Vous disposez de connaissances en électromécaniques, en électricité et en automatismes industriels.

Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités, du travail en équipe en vous savez faire preuve de polyvalence.

Vous êtes rigoureux, organisé, disponible et vous prenez des initiatives.

Vous disposez de bonnes aptitudes physiques pour la descente en réseau d'assainissement (milieu insalubre).

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Contact

Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

⏱️ Temps de travail flexible pour que chacun puisse trouver son rythme

🚀 Formation continue pour construire un parcours qui nous ressemble

🎟️ Réductions culture et loisirs (cinéma, spectacle, vacances)

😎 Congés spécifiques (mariage, déménagement, rentrée scolaire, et bien d'autres)

💸 Un système de rémunération juste et une prime de fin d'année

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.