Agent travaux voirie VRD et logistique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230401013412
Publiée le 11/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 5 agents, sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous aurez pour mission d'entretenir ou de réaliser des travaux de voirie et vous participez à l'organisation logistique des manifestions et des élections.
Votre profil :
Vous avez une bonne connaissance des VRD, de la réglementation en matière de jalonnement des signalisations routières (verticales et horizontales). Vous travaillez avec méthode et rigueur, vous êtes réactif face à des urgences ou des difficultés rencontrées.
Permis B obligatoire. Le permis PL serait un plus.
Particularités du poste :
Horaires de travail : amplitude de 8h00 à 17h00 ; 37.45/semaine.
Travail en extérieur, nombreux déplacements sur le territoire de la Ville de St Mandé.
Disponibilité pour astreintes de Week-End par roulement et occasionnelle pour des réunions en soirées.
Aptitude à la manutention.
Conditions d'accueil
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT (Horaires de travail : 37h45)
- Compte épargne temps
- Rémunération du cadre d'emploi catégorie C de la filière technique, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition), participation mutuelle labellisée et selon la composition familiale.
- Accompagnement à la formation.
Votre profil :
Vous avez une bonne connaissance des VRD, de la réglementation en matière de jalonnement des signalisations routières (verticales et horizontales). Vous travaillez avec méthode et rigueur, vous êtes réactif face à des urgences ou des difficultés rencontrées.
Permis B obligatoire. Le permis PL serait un plus.
Particularités du poste :
Horaires de travail : amplitude de 8h00 à 17h00 ; 37.45/semaine.
Travail en extérieur, nombreux déplacements sur le territoire de la Ville de St Mandé.
Disponibilité pour astreintes de Week-End par roulement et occasionnelle pour des réunions en soirées.
Aptitude à la manutention.
Conditions d'accueil
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT (Horaires de travail : 37h45)
- Compte épargne temps
- Rémunération du cadre d'emploi catégorie C de la filière technique, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition), participation mutuelle labellisée et selon la composition familiale.
- Accompagnement à la formation.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux interventions sur le Domaine Public
- Entretien du Domaine Public (petits travaux de Réseau Voirie Divers),
- Organisation logistique des manifestations et élections,
- Pose de panneaux pour les déménagements,
- Rendre compte à sa hiérarchie.
- Entretien du Domaine Public (petits travaux de Réseau Voirie Divers),
- Organisation logistique des manifestations et élections,
- Pose de panneaux pour les déménagements,
- Rendre compte à sa hiérarchie.
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance des VRD, de la réglementation en matière de jalonnement des signalisations routières (verticales et horizontales) et vous avez de bonnes connaissances en maçonnerie. Vous travaillez avec méthode et rigueur, vous êtes réactif face à des urgences ou des difficultés rencontrées.
Permis B obligatoire. Le permis PL serait un plus.
Permis B obligatoire. Le permis PL serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Adresse de l'employeur
Saint-Mandé
>Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
>Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.