Responsable médiathèque Montesquieu de Viry-Châtillon (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230501026665
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VIRY-CHATILLON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de " coopérative de villes " et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de " coopérative de villes " et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des médiathèques de Viry-Châtillon , le/la responsable de médiathèque de proximité de Montesquieu définit les rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux sociaux et culturels de l'établissement.
MISSIONS :
- Encadrer l'équipe de la médiathèque (3 agents)
- Piloter l'organisation de l'offre de service et la politique documentaire.
- Assurer la gestion du bâtiment en lien avec l'équipe de direction de la médiathèque de Condorcet (Viry-Châtillon).
- Conduire et coordonner les projets : programmation annuelle d'animations, organisation et suivi de manifestations dans et hors les murs.
- Monter des projets dans le cadre de la politique de la ville : demande de subvention, suivi et bilan et assurer le suivi budgétaire
- Participer au comité de pilotage du réseau des médiathèques et à des groupes de travail thématique sur le réseau.
- Sélectionner, enrichir et valoriser les ressources documentaires
- Accueillir le public, assurer la médiation et participer à la circulation du document
MISSIONS :
- Encadrer l'équipe de la médiathèque (3 agents)
- Piloter l'organisation de l'offre de service et la politique documentaire.
- Assurer la gestion du bâtiment en lien avec l'équipe de direction de la médiathèque de Condorcet (Viry-Châtillon).
- Conduire et coordonner les projets : programmation annuelle d'animations, organisation et suivi de manifestations dans et hors les murs.
- Monter des projets dans le cadre de la politique de la ville : demande de subvention, suivi et bilan et assurer le suivi budgétaire
- Participer au comité de pilotage du réseau des médiathèques et à des groupes de travail thématique sur le réseau.
- Sélectionner, enrichir et valoriser les ressources documentaires
- Accueillir le public, assurer la médiation et participer à la circulation du document
Profils recherchés
- BAC+2 : DUT information-communication ou un Deust métiers des bibliothèques et de la culture
- Formation aux métiers du livre et de la documentation ou aux métiers de l'animation
- Titulaire du cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine ou recrutement par voie contractuelle (Art. L.332-9 du CGFP)
- Expériences antérieures d'encadrement
Compétences nécessaires :
- Capacité d'organisation du travail des personnels de l'équipe, de la circulation de l'information, du pilotage des réunions
- Capacité solide à travailler avec différents partenaires en quartier prioritaire
- Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
- Connaissance du fonctionnement des politiques publiques locales en matière d'éducative, sociale et culturelle
- Connaissance des enjeux et méthodes de mise en œuvre de l'action culturelle et des partenariats
- Connaissance sur l'élaboration, le suivi et la gestion du budget
- Sens du service public, qualités relationnelles
- Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
- Déplacements fréquents sur le territoire de l'EPT
- Travail en équipe au sein de l'établissement de rattachement et sur l'ensemble du réseau
- Formation aux métiers du livre et de la documentation ou aux métiers de l'animation
- Titulaire du cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine ou recrutement par voie contractuelle (Art. L.332-9 du CGFP)
- Expériences antérieures d'encadrement
Compétences nécessaires :
- Capacité d'organisation du travail des personnels de l'équipe, de la circulation de l'information, du pilotage des réunions
- Capacité solide à travailler avec différents partenaires en quartier prioritaire
- Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
- Connaissance du fonctionnement des politiques publiques locales en matière d'éducative, sociale et culturelle
- Connaissance des enjeux et méthodes de mise en œuvre de l'action culturelle et des partenariats
- Connaissance sur l'élaboration, le suivi et la gestion du budget
- Sens du service public, qualités relationnelles
- Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
- Déplacements fréquents sur le territoire de l'EPT
- Travail en équipe au sein de l'établissement de rattachement et sur l'ensemble du réseau
Contact
Contact
Florence CAILLE - 01.69.12.64.55
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.