Agent d'entretien et de restauration (h/f) - cnt (561 - djo)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230501027715
Publiée le 05/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
04/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Rattaché à la direction des services socio-éducatifs et au service éducation, le service restauration et entretien en élémentaire réparti sur 15 sites (groupes scolaires). Une équipe de 5 à 10 agents d'entretien est affectée sur chacun d'entre eux afin d'assurer l'entretien des locaux ainsi que la distribution des repas.
Rattaché à la direction des services socio-éducatifs et au service éducation, le service restauration et entretien en élémentaire réparti sur 15 sites (groupes scolaires). Une équipe de 5 à 10 agents d'entretien est affectée sur chacun d'entre eux afin d'assurer l'entretien des locaux ainsi que la distribution des repas.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
Dans le cadre de l'entretien de certains locaux :
- Entretenir les salles de classes, les couloirs, les escaliers et les sanitaires dans les étages
Dans le cadre de la restauration scolaire :
- Préparer les entrées,
- Réceptionner et remettre en températures les denrées issues de la chaîne froide,
- Assurer le service de table,
- Laver et ranger la vaisselle,
- Nettoyer les locaux de restauration.
35 heures de travail hebdomadaire
Contraintes physiques : manipulation de produits chimiques, manutention manuelle, gestes et postures de travail contraignants, bruit.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'entretien de certains locaux :
- Entretenir les salles de classes, les couloirs, les escaliers et les sanitaires dans les étages
Dans le cadre de la restauration scolaire :
- Préparer les entrées,
- Réceptionner et remettre en températures les denrées issues de la chaîne froide,
- Assurer le service de table,
- Laver et ranger la vaisselle,
- Nettoyer les locaux de restauration.
35 heures de travail hebdomadaire
Contraintes physiques : manipulation de produits chimiques, manutention manuelle, gestes et postures de travail contraignants, bruit.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
- Connaissance des produits d'entretien, savoir lires les notices, les doser en fonction des surfaces à traiter et des risques liés à l'utilisation de ces produits
- Connaissance et respect des consignes liées à la méthode HACCP
- Connaissance des normes de sécurité au travail en maîtrisant les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions,
- Connaissance des méthodes de l'entretien et hygiène des locaux
- Capacité d'adaptation à différents publics
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d'initiative ; sens de l'écoute ; sens du service public
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Capacité d'organisation, rigueur (ex :savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité)
- Connaissance et respect des consignes liées à la méthode HACCP
- Connaissance des normes de sécurité au travail en maîtrisant les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions,
- Connaissance des méthodes de l'entretien et hygiène des locaux
- Capacité d'adaptation à différents publics
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d'initiative ; sens de l'écoute ; sens du service public
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Capacité d'organisation, rigueur (ex :savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.