Directeur de la Cité des Arts Viry (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230501041819
Publiée le 19/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité des arts 28 avenue de la République, Viry-Châtillon (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
18/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le réseau des 12 conservatoires de l'EPT Grand-Orly Seine Bièvre permet à plus de 6 700 élèves du territoire de bénéficier d'un enseignement artistique dans 4 spécialités : danse, théâtre, musique et arts plastiques. Au-delà de l'enseignement spécialisé, les conservatoires contribuent à l'éducation artistique des enfants grâce aux interventions en milieu scolaire. Le réseau propose également des parcours d'excellence avec l'agrément CPES (Cycle Préparatoire à l'Enseignement Supérieur).
DIRECTEUR-TRICE DE LA CITE DES ARTS DE VIRY-CHATILLON
Conservatoire intercommunal de musique, danse, théâtre, arts plastiques
Cadre d'emplois des directeurs d'établissement d'enseignement artistique
Ou des professeurs d'enseignements artistiques
Poste basé à Viry-Châtillon (91)
DIRECTEUR-TRICE DE LA CITE DES ARTS DE VIRY-CHATILLON
Conservatoire intercommunal de musique, danse, théâtre, arts plastiques
Cadre d'emplois des directeurs d'établissement d'enseignement artistique
Ou des professeurs d'enseignements artistiques
Poste basé à Viry-Châtillon (91)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la DGA, sous la responsabilité de la directrice du pôle des équipements culturels, le directeur(trice) de la Cité des Arts de Viry-Châtillon est responsable de l'établissement et de son fonctionnement. L'établissement accueille près de 1000 élèves par an, et compte une quarantaine d'enseignants. Il/Elle assure les missions suivantes :
- Elaborer, piloter, mettre en œuvre le projet de l'établissement
- Organiser, coordonner et piloter les projets et les actions pédagogiques
- Impulser la réflexion et l'innovation pédagogiques, en animant les instances pédagogiques de l'établissement
- Elaborer et mettre en œuvre un programme d'éducation artistique, d'action culturelle, et de diffusion dans une approche partenariale
- Assurer la direction administrative et budgétaire de l'établissement
- Participer activement aux réflexions collectives et aux projets transversaux portés par le réseau des conservatoires de l'EPT,
- Opérer une veille professionnelle sur les évolutions du secteur
- Elaborer, piloter, mettre en œuvre le projet de l'établissement
- Organiser, coordonner et piloter les projets et les actions pédagogiques
- Impulser la réflexion et l'innovation pédagogiques, en animant les instances pédagogiques de l'établissement
- Elaborer et mettre en œuvre un programme d'éducation artistique, d'action culturelle, et de diffusion dans une approche partenariale
- Assurer la direction administrative et budgétaire de l'établissement
- Participer activement aux réflexions collectives et aux projets transversaux portés par le réseau des conservatoires de l'EPT,
- Opérer une veille professionnelle sur les évolutions du secteur
Profils recherchés
- Niveau BAC + 5
- Titulaire du cadre d'emploi des directeurs d'établissements d'enseignement artistiques ou professeurs d'enseignements artistiques ou recrutement par voie contractuelle (Art. L.332-9 du CGFP)
- Titulaire du CA aux fonctions de directeur d'établissement
Compétences nécessaires :
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales
- Expérience confirmée dans les domaines artistiques et pédagogiques
- Connaissance des cursus d'enseignements artistiques
- Aptitudes au management d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité à travailler en mode projet
- Curiosité artistique et culturelle
- Rigueur, discrétion, autonomie
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Sens du travail en équipe
- Force de proposition
- Disponibilité
- Titulaire du cadre d'emploi des directeurs d'établissements d'enseignement artistiques ou professeurs d'enseignements artistiques ou recrutement par voie contractuelle (Art. L.332-9 du CGFP)
- Titulaire du CA aux fonctions de directeur d'établissement
Compétences nécessaires :
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales
- Expérience confirmée dans les domaines artistiques et pédagogiques
- Connaissance des cursus d'enseignements artistiques
- Aptitudes au management d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité à travailler en mode projet
- Curiosité artistique et culturelle
- Rigueur, discrétion, autonomie
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Sens du travail en équipe
- Force de proposition
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.