Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O094230501051535
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, l'agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance,
Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),
Il assure la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux etc. et veille à la protection des personnes et des biens,
Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments,
espaces et lieux publics,
Il participe à la sécurisation des manifestations organisées par la Ville,
Il participe à l'ouverture et à la fermeture des parcs et jardins,
Il participe aux opérations tranquillité vacances,
Il peut être amené à effectuer des opérations de maintenance dans les parcs en ouvrage Dumotel ou Hénouille.
Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),
Il assure la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux etc. et veille à la protection des personnes et des biens,
Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments,
espaces et lieux publics,
Il participe à la sécurisation des manifestations organisées par la Ville,
Il participe à l'ouverture et à la fermeture des parcs et jardins,
Il participe aux opérations tranquillité vacances,
Il peut être amené à effectuer des opérations de maintenance dans les parcs en ouvrage Dumotel ou Hénouille.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Prévention aux abords des équipements publics
Renseignement des usagers de la voie publique
Accueil et contrôle de l'accès aux équipements publics
Veille relative à la protection des personnes
Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires
Ouverture et fermeture des parcs et jardins
Assurer la surveillance générale des parkings
Assurer le dépannage de 1er échelon des équipements des parkings
Collecter et transmettre aux services concernés les dégradations ou détériorations de la voirie
Lieu de travail :
22 Rue Guichard, 94230 CACHAN
Locaux de la Police Municipale
Parking Dumotel et Hénouille
Temps de travail : 39 h
Horaires de travail :
08h00 - 15h48 le matin, 12h30 - 20h18 l'après-midi
13h30 - 21h18 en juillet et août
09h00 - 18h30 lors des permanences du samedi
Particularités ou contraintes du poste :
Travail en horaires décalés, le week-end, les jours fériés et en soirée.
Rythmes de travail variables en fonction des événements
Travail en extérieur
Bonne condition physique
Port d'une tenue spécifique
Conditions d'agrément et d'assermentation liés aux prérogatives exercées
Prévention aux abords des équipements publics
Renseignement des usagers de la voie publique
Accueil et contrôle de l'accès aux équipements publics
Veille relative à la protection des personnes
Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires
Ouverture et fermeture des parcs et jardins
Assurer la surveillance générale des parkings
Assurer le dépannage de 1er échelon des équipements des parkings
Collecter et transmettre aux services concernés les dégradations ou détériorations de la voirie
Lieu de travail :
22 Rue Guichard, 94230 CACHAN
Locaux de la Police Municipale
Parking Dumotel et Hénouille
Temps de travail : 39 h
Horaires de travail :
08h00 - 15h48 le matin, 12h30 - 20h18 l'après-midi
13h30 - 21h18 en juillet et août
09h00 - 18h30 lors des permanences du samedi
Particularités ou contraintes du poste :
Travail en horaires décalés, le week-end, les jours fériés et en soirée.
Rythmes de travail variables en fonction des événements
Travail en extérieur
Bonne condition physique
Port d'une tenue spécifique
Conditions d'agrément et d'assermentation liés aux prérogatives exercées
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance des pouvoirs de Police du maire
Connaissance des différents Codes réglementant l'activité des ASVP
Connaissances techniques en matière de sécurité
Savoir - Faire :
Savoir travailler en équipe
Très bonne qualité relationnelle
Savoir relever et qualifier une infraction
Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Savoir analyser une situation imprévue
Savoir recueillir et transmettre des informations
Savoir rendre compte de son activité
Savoir rédiger un rapport
Savoir adapter ses interventions au contexte
Savoir s'adapter aux évolutions du poste et du service
Aptitudes / Qualités :
Disponibilité
Sens du service public et du travail d'équipe
Sens de l'organisation rigueur, autonomie et qualité relationnelle
Respecter le devoir de confidentialité et la déontologie
Etre force de proposition
Rigueur
Etre pédagogue vis-à-vis de tous les citoyens
Connaissance des pouvoirs de Police du maire
Connaissance des différents Codes réglementant l'activité des ASVP
Connaissances techniques en matière de sécurité
Savoir - Faire :
Savoir travailler en équipe
Très bonne qualité relationnelle
Savoir relever et qualifier une infraction
Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Savoir analyser une situation imprévue
Savoir recueillir et transmettre des informations
Savoir rendre compte de son activité
Savoir rédiger un rapport
Savoir adapter ses interventions au contexte
Savoir s'adapter aux évolutions du poste et du service
Aptitudes / Qualités :
Disponibilité
Sens du service public et du travail d'équipe
Sens de l'organisation rigueur, autonomie et qualité relationnelle
Respecter le devoir de confidentialité et la déontologie
Etre force de proposition
Rigueur
Etre pédagogue vis-à-vis de tous les citoyens
Contact
Contact
0149696969
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.