Responsable de la gestion des déchets au site SPACO à Cachan (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230601067736
Publiée le 09/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORLY AEROGARE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.

Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de " coopérative de villes " et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.

Dans ce contexte, le pôle déchets et énergies recrute Un.e Responsable de la gestion des déchets au site SPACO à Cachan
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au responsable du secteur régies, le/la responsable de site - SPACO assure le suivi de la gestion des déchets de la commune de Cachan. Il/Elle participe à la gestion du service d'un point de vue technique, financier et administratif.

Missions principales :

- Animer et assurer le management des coordinateurs régie et du gardien du site (organiser des réunions de service, tenir un planning ..),

- Assurer le reporting auprès du responsable secteur Régie, ainsi que l'interface avec la responsable de secteur et le pôle déchets,

- Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi de l'activité du service et veiller à ce qu'ils soient mis à jour régulièrement,

- Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement du service en lien avec les services financiers et les agents du service et participer à l'élaboration du budget,

- Suivre la gestion de la flotte de véhicule en lien avec le responsable flotte véhicule Lourd (suivi entretien et nettoyage de la flotte, suivi de location de la flotte, suivi consommation carburant - réaliser les tableau x de bord associés),

- Participer à l'optimisation des circuits de collecte et évolution du service (conteneurisation des DV, collecte biodéchets, ...)

- Participer, proposer et mettre en oeuvre les projets d'amélioration du service pour répondre aux problèmes rencontrés au quotidien et s'adapter aux nouvelles réglementations et aux innovations techniques et organisationnelles (véhicules, type de collecte...),

- Assurer une veille technique et juridique en matière de déchets,

- Proposer et organiser avec les agents des actions de sensibilisation au tri des déchets recyclables et de réduction des déchets, et des actions ponctuelles et nouvelles,

- Gérer les contacts avec les syndicats de traitement, les référents des villes, Participer aux réunions avec les partenaires (villes, syndicats de traitement, bailleurs, prestataires, etc.),

- Gérer l'entretien du SPACO (sécurité et stocks de matériels et : bacs, sacs DV, outils maintenance bacs, matériel d'entretien des véhicules, EPI, ...etc).
Profils recherchés
Niveau Bac requis et expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, notamment dans la gestion des déchets,

Bonnes connaissances de la réglementation relative aux finances publiques, des principes des marchés publics et le fonctionnement des collectivités territoriales,

Bonnes connaissances en matière de gestion des déchets, d'hygiène et sécurité,

Intérêt pour les questions environnementales, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition et aisance rédactionnelles et relationnelles,

Contact

Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex

ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.