Aide à domicile (h/f)
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Offre n° O094230601075639
Publiée le 06/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est une commune de 31542 habitants. Elle bénéficie d'une situation privilégiée : une ville à taille humaine au cœur du Grand Paris. Cachan est une commune attractive de par son cadre de vie et ses nombreux projets au service des habitants tels que le nouveau Campus de Cachan ou l'éco-quartier de la future gare du Grand Paris. Elle est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Lieu de travail
Mairie, Square de la Libération BP 60600, Cachan (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Libellé du poste : Aide à domicile (F/H)
Direction - Service : Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
CCAS - SAD (composé de 30 agents)
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Agent social territorial
L'aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, handicapées et / ou malades habitant Cachan, pour les aider à faire ce qu'elles ne peuvent pas ou plus faire seule, afin de les soutenir et les accompagner dans leur vie quotidienne. Il / Elle contribue au maintien à domicile de la personne en apportant une aide pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, ainsi qu'un soutien psychologique et social.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
RESPONSABLE HIERARCHIQUE : N+1 : Responsable du service d'aide à domicile
LIEU DE TRAVAIL :
Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 hebdomadaires
HORAIRE DE TRAVAIL :
7h/jour sur une amplitude horaire de 8h00 à 20h00 max
Selon des cycles de travail par roulement : cycle standard, cycle avec horaire " du soir ", cycle avec travail le samedi, cycle avec travail le dimanche.
Pour les cycles avec travail le samedi ou le dimanche, les jours de repos sont en semaine.
PARTICULARITES OU CONTRAINTES DU POSTE :
Travail en soirée et en week-end
Travail au domicile des personnes
Déplacements fréquents au sein de la ville selon une sectorisation par quartiers
Portable professionnel
Rigoureuse gestion des clefs des bénéficiaires stockées au service
Direction - Service : Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
CCAS - SAD (composé de 30 agents)
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Agent social territorial
L'aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, handicapées et / ou malades habitant Cachan, pour les aider à faire ce qu'elles ne peuvent pas ou plus faire seule, afin de les soutenir et les accompagner dans leur vie quotidienne. Il / Elle contribue au maintien à domicile de la personne en apportant une aide pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, ainsi qu'un soutien psychologique et social.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
RESPONSABLE HIERARCHIQUE : N+1 : Responsable du service d'aide à domicile
LIEU DE TRAVAIL :
Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé
TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 hebdomadaires
HORAIRE DE TRAVAIL :
7h/jour sur une amplitude horaire de 8h00 à 20h00 max
Selon des cycles de travail par roulement : cycle standard, cycle avec horaire " du soir ", cycle avec travail le samedi, cycle avec travail le dimanche.
Pour les cycles avec travail le samedi ou le dimanche, les jours de repos sont en semaine.
PARTICULARITES OU CONTRAINTES DU POSTE :
Travail en soirée et en week-end
Travail au domicile des personnes
Déplacements fréquents au sein de la ville selon une sectorisation par quartiers
Portable professionnel
Rigoureuse gestion des clefs des bénéficiaires stockées au service
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS ET ACTIVITES
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
- aide au lever et au coucher, à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
- aide à la toilette et à l'habillage
- aide à la prise des médicaments
- aide à la prise du repas
- aide aux fonctions d'élimination
Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :
- aide au nettoyage et entretien courant du logement
- aide à l'entretien du linge
- aide à la préparation de repas
- aide aux courses
- aide aux petits bricolages, sous réserve de l'habilitation électrique
Aide aux démarches administratives simples.
Accompagnement à la vie sociale, aux promenades et aux sorties.
Participation au bien-être global de la personne :
- Communication au service sur tout problème ou changement de comportements rencontrés avec la personne âgée
- Echange d'informations avec les familles, les autres aides à domicile et les partenaires extérieurs
- Participation aux réunions du service
- Possible intervention en dehors du secteur attribué en cas de remplacements.
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
- aide au lever et au coucher, à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
- aide à la toilette et à l'habillage
- aide à la prise des médicaments
- aide à la prise du repas
- aide aux fonctions d'élimination
Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :
- aide au nettoyage et entretien courant du logement
- aide à l'entretien du linge
- aide à la préparation de repas
- aide aux courses
- aide aux petits bricolages, sous réserve de l'habilitation électrique
Aide aux démarches administratives simples.
Accompagnement à la vie sociale, aux promenades et aux sorties.
Participation au bien-être global de la personne :
- Communication au service sur tout problème ou changement de comportements rencontrés avec la personne âgée
- Echange d'informations avec les familles, les autres aides à domicile et les partenaires extérieurs
- Participation aux réunions du service
- Possible intervention en dehors du secteur attribué en cas de remplacements.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR :
- Connaissances de la personne âgée
- Notions d'anatomie et de physiologie
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions d'ergonomie
- Savoir détecter des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance
- Organisation de la collectivité
SAVOIR - FAIRE :
- Savoir travailler en équipe
- Prise d'initiative
- Capacité à rendre compte de son travail
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Respect du planning prévisionnel des interventions
APTITUDE / QUALITE :
- Capacité d'écoute
- Goût du contact humain
- Discrétion et courtoisie
SAVOIR :
- Connaissances de la personne âgée
- Notions d'anatomie et de physiologie
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions d'ergonomie
- Savoir détecter des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance
- Organisation de la collectivité
SAVOIR - FAIRE :
- Savoir travailler en équipe
- Prise d'initiative
- Capacité à rendre compte de son travail
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Respect du planning prévisionnel des interventions
APTITUDE / QUALITE :
- Capacité d'écoute
- Goût du contact humain
- Discrétion et courtoisie
Contact et modalités de candidature
Contact
0179616297
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Présidente
Mairie, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS de Cachan
>Mairie, Square de la Libération BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
>Mairie, Square de la Libération BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.