Agent de ¨Police Municipale (H/F) brigade du matin
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230601077187
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
06/11/2023
Date limite de candidature
25/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez placé sous l'autorité de la nouvelle Direction pour assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'une police de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consistent à :
* Assurer les interventions opérationnelles sur le terrain.
* Participer aux manifestations publiques telles que la brocante, les fêtes des associations et autres,
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire d'intervention,
* Exécuter les arrêtés de Police du Maire,
* Constater les infractions par procès-verbaux,
* Rédiger les écrits professionnels : rapports, mains courantes, procès-verbaux, bulletins de service,
* Seconder, dans leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire,
* Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
* Travail d'équipe pluridisciplinaire.
Équipement mis à disposition :
* 3 véhicules de service sérigraphiés dont 1 neuf,
* Caméras piétons,
* Équipement de protection individuelle (gilet par balle, casque)
* Moyen de transmission radio,
* Cinémomètre,
* PDA,
* Armement catégorie B (PSA).
* Armement catégorie D.
* CSU - 39 caméras
* VTT - AE
Planning de travail :
Travail sur le terrain 7 jours sur 7.
Planning de 4 jours par semaine avec 1 week-end travaillé sur 2 (dimanche en heures supplémentaires).
Du lundi au samedi : 7h00 / 16h30
Dimanche 11h00 / 21h00
* Assurer les interventions opérationnelles sur le terrain.
* Participer aux manifestations publiques telles que la brocante, les fêtes des associations et autres,
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire d'intervention,
* Exécuter les arrêtés de Police du Maire,
* Constater les infractions par procès-verbaux,
* Rédiger les écrits professionnels : rapports, mains courantes, procès-verbaux, bulletins de service,
* Seconder, dans leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire,
* Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
* Travail d'équipe pluridisciplinaire.
Équipement mis à disposition :
* 3 véhicules de service sérigraphiés dont 1 neuf,
* Caméras piétons,
* Équipement de protection individuelle (gilet par balle, casque)
* Moyen de transmission radio,
* Cinémomètre,
* PDA,
* Armement catégorie B (PSA).
* Armement catégorie D.
* CSU - 39 caméras
* VTT - AE
Planning de travail :
Travail sur le terrain 7 jours sur 7.
Planning de 4 jours par semaine avec 1 week-end travaillé sur 2 (dimanche en heures supplémentaires).
Du lundi au samedi : 7h00 / 16h30
Dimanche 11h00 / 21h00
Profils recherchés
Profil :
* Être titulaire du permis B,
* Agents motivés et désireux de s'inscrire dans ce nouveau projet,
* Bonne aptitude physique,
* FIA effectuée,
* Formation Préalable à l'Armement souhaitée,
* Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur,
* Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité,
* Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles,
* Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et compétences relationnelles,
* Maîtrise de la bureautique.
Avantages :
* Indemnité Spéciale de Fonctions à 20 %,
* IAT 8,
* 20 heures de dimanche
* Heures déplafonnées votées en conseil
* Prime annuelle versée au mois d'octobre,
* Comité d'entreprise : CNAS,
* Amicale du personnel,
* Participation à la mutuelle et au maintien de salaire (si mutuelle labellisée),
* Restauration municipale (3,50 € le repas),
* 2h de sport hebdomadaire sur le temps de travail
* 20 jours de congés annuels + 2 hors période
* 13,5 RTT
* Compte Épargne Temps
* Être titulaire du permis B,
* Agents motivés et désireux de s'inscrire dans ce nouveau projet,
* Bonne aptitude physique,
* FIA effectuée,
* Formation Préalable à l'Armement souhaitée,
* Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur,
* Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité,
* Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles,
* Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et compétences relationnelles,
* Maîtrise de la bureautique.
Avantages :
* Indemnité Spéciale de Fonctions à 20 %,
* IAT 8,
* 20 heures de dimanche
* Heures déplafonnées votées en conseil
* Prime annuelle versée au mois d'octobre,
* Comité d'entreprise : CNAS,
* Amicale du personnel,
* Participation à la mutuelle et au maintien de salaire (si mutuelle labellisée),
* Restauration municipale (3,50 € le repas),
* 2h de sport hebdomadaire sur le temps de travail
* 20 jours de congés annuels + 2 hors période
* 13,5 RTT
* Compte Épargne Temps
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Madame le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Madame le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Adresse de l'employeur
Sucy-en-Brie
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
>Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001
94371 SUCY EN BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.