Médiathécaire - Référent communication (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230601078040
Publiée le 11/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de pôle communication, vous pilotez la communication des médiathèques et le lien avec le service communication de la ville pour la valorisation de l'activité des médiathèques. Vous suivez le calendrier de la communication, pilotez les projets, et coordonnez la communication numérique du réseau. Vous participez avec les autres agents à la mise en œuvre des actions en direction des publics, notamment enfance et petite enfance, et aux partenariats avec l'ensemble des acteurs enfance et petite enfance de la ville. Vous avez en charge des domaines d'acquisition, de l'achat à la médiation des collections.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et médiation
- Participer à l'accueil quotidien du public (conseil, présentation des services, inscriptions, médiation)
- Accueillir régulièrement des groupes enfance, petite enfance, ados/secondaire
Coordination et mise en œuvre de la communication des médiathèques
- Piloter et faire le lien avec le service communication pour l'élaboration des différents supports de communication papier ou numériques des médiathèques
- Piloter les demandes d'affiches faites au service communication, coordonner et mettre en œuvre l'affichage dans les 3 médiathèques
- Mettre en œuvre l'affichage sur les informations pratiques courantes
- Alimenter la base de connaissance interne (wiki)
- Coordonner les projets de communication : signalétique, communication évènementielle, guide d'accueil, etc.
- Gérer les médias sociaux et le site internet du réseau des médiathèques, animer et coordonner le travail des contributeurs
Management d'équipe et de projet
- Coordonner le travail en déclinant les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels clairs raisonnables et mesurables
- Piloter l'équipe : impulser le travail, motiver les collègues, organiser des réunions régulières, communiquer, accompagner, former
- Créer un climat de travail respectueux, bienveillant et propice à l'échange
Collections
- Assurer la prise en charge d'un ou plusieurs secteurs d'acquisition en fonction des besoins du service
- Participer au rangement, classement et valorisation des documents
- Participer à l'accueil quotidien du public (conseil, présentation des services, inscriptions, médiation)
- Accueillir régulièrement des groupes enfance, petite enfance, ados/secondaire
Coordination et mise en œuvre de la communication des médiathèques
- Piloter et faire le lien avec le service communication pour l'élaboration des différents supports de communication papier ou numériques des médiathèques
- Piloter les demandes d'affiches faites au service communication, coordonner et mettre en œuvre l'affichage dans les 3 médiathèques
- Mettre en œuvre l'affichage sur les informations pratiques courantes
- Alimenter la base de connaissance interne (wiki)
- Coordonner les projets de communication : signalétique, communication évènementielle, guide d'accueil, etc.
- Gérer les médias sociaux et le site internet du réseau des médiathèques, animer et coordonner le travail des contributeurs
Management d'équipe et de projet
- Coordonner le travail en déclinant les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels clairs raisonnables et mesurables
- Piloter l'équipe : impulser le travail, motiver les collègues, organiser des réunions régulières, communiquer, accompagner, former
- Créer un climat de travail respectueux, bienveillant et propice à l'échange
Collections
- Assurer la prise en charge d'un ou plusieurs secteurs d'acquisition en fonction des besoins du service
- Participer au rangement, classement et valorisation des documents
Profils recherchés
- Posséder une formation issue de l'enseignement supérieur et ou une expérience du travail en bibliothèque
- Posséder des aptitudes à l'encadrement et au travail en équipe
- Avoir des aptitudes pour le travail en partenariat (partenaires externes, service communication de la ville)
- Maitriser l'informatique et les outils du web, avoir si possible la pratique des jeux vidéo
- Maîtriser le travail en mode projet
- Posséder une maitrise des enjeux de médiation du livre pour les publics enfance et petite enfance
- Disposer de capacités d'adaptation
- Savoir faire preuve d'initiative, de créativité et de dynamisme
- Savoir faire preuve de diplomatie
- Savoir faire preuve d'initiative et de curiosité
- Savoir faire preuve de curiosité intellectuelle, d'autonomie et de polyvalence
- Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation
Particularités du poste :
- Travail du mardi au samedi
- Deux sorties à 19h, deux à 18h et une à 16h
- Posséder des aptitudes à l'encadrement et au travail en équipe
- Avoir des aptitudes pour le travail en partenariat (partenaires externes, service communication de la ville)
- Maitriser l'informatique et les outils du web, avoir si possible la pratique des jeux vidéo
- Maîtriser le travail en mode projet
- Posséder une maitrise des enjeux de médiation du livre pour les publics enfance et petite enfance
- Disposer de capacités d'adaptation
- Savoir faire preuve d'initiative, de créativité et de dynamisme
- Savoir faire preuve de diplomatie
- Savoir faire preuve d'initiative et de curiosité
- Savoir faire preuve de curiosité intellectuelle, d'autonomie et de polyvalence
- Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation
Particularités du poste :
- Travail du mardi au samedi
- Deux sorties à 19h, deux à 18h et une à 16h
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Avantages et rémunération :
- Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année et Complément Indemnitaire Annuel
- 15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) incluant la journée de solidarité
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Actions sociales : le Comité National d'Action Sociale et le Comité des œuvres sociales
- Participation employeur à la mutuelle labellisée + Prévoyance santé « Territoria »
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
via l'adresse mail suivante : recrutement@choisyleroi.fr
- Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année et Complément Indemnitaire Annuel
- 15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) incluant la journée de solidarité
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Actions sociales : le Comité National d'Action Sociale et le Comité des œuvres sociales
- Participation employeur à la mutuelle labellisée + Prévoyance santé « Territoria »
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
via l'adresse mail suivante : recrutement@choisyleroi.fr
Adresse de l'employeur
Choisy-le-Roi
>Place Gabriel Péri
94600 CHOISY-LE-ROI
>Place Gabriel Péri
94600 CHOISY-LE-ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.