Responsable du secteur administratif direction voirie (h/f)
Offre n° O094230601082091
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITRY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Le service Entretien-Exploitation est chargé de l'entretien des espaces publics de la ville (plus de 140 Km de voirie) depuis le nettoiement jusqu'à la maintenance des éléments constitutifs (mobilier urbain, réseaux).
Rattaché.e au chef de service, vous assurez l'encadrement de 5 agents municipaux.
Le service Entretien-Exploitation est chargé de l'entretien des espaces publics de la ville (plus de 140 Km de voirie) depuis le nettoiement jusqu'à la maintenance des éléments constitutifs (mobilier urbain, réseaux).
Rattaché.e au chef de service, vous assurez l'encadrement de 5 agents municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative du service pour la partie ville et la partie T12 :
- Encadrer les agents du pôle administratif et les agents du gardiennage
- S'assurer du bon accueil téléphonique du service
- Préparer les réponses aux riverains
Etre le relais RH pour le personnel Ville et référent pour le personnel EPT :
- Suivre les absences, les demandes de formation, le recrutement des agents du service
- Suivi des heures supplémentaires
Gérer les contrats de redevance spéciale :
- Réaliser des propositions de contrats
- Elaborer les contrats de redevance spéciale
- Réaliser les avenants modificatifs
- Suivre la facturation en lien avec le pôle déchets de l'EPT
Elaboration des bilans d'activité annuels :
- Elaboration des bilans d'activité annuels
- Encadrer les agents du pôle administratif et les agents du gardiennage
- S'assurer du bon accueil téléphonique du service
- Préparer les réponses aux riverains
Etre le relais RH pour le personnel Ville et référent pour le personnel EPT :
- Suivre les absences, les demandes de formation, le recrutement des agents du service
- Suivi des heures supplémentaires
Gérer les contrats de redevance spéciale :
- Réaliser des propositions de contrats
- Elaborer les contrats de redevance spéciale
- Réaliser les avenants modificatifs
- Suivre la facturation en lien avec le pôle déchets de l'EPT
Elaboration des bilans d'activité annuels :
- Elaboration des bilans d'activité annuels
Profils recherchés
- Aisance rédactionnelle
- Bonne maîtrise des outils informatiques : pack office
- Savoir prioriser et gérer les urgences dans un environnement de travail changeant
- Contribuer à améliorer les process en place (tableaux, indicateurs)
- Faire preuve de rapidité et réactivité
- Etre dynamique, rigoureux et organisé.
- Bonne maîtrise des outils informatiques : pack office
- Savoir prioriser et gérer les urgences dans un environnement de travail changeant
- Contribuer à améliorer les process en place (tableaux, indicateurs)
- Faire preuve de rapidité et réactivité
- Etre dynamique, rigoureux et organisé.
Contact
Contact
0146828000
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.