Médecin (F/H)
Offre n° O094230601086097
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Médecin généraliste (F/H) - temps non complet
Direction - Service : DDS - Centre Médico-social
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Médecins territoriaux
En lien avec le médecin directeur, le médecin généraliste participe au parcours de santé de la population avec les autres acteurs de santé. Il assure essentiellement les consultations de médecine générale, et participe à la mise en œuvre des actions de santé publique
Positionnement hiérarchique :
N+1 Directeur Administratif du CMS
N+2 Médecin Directeur du CMS
Direction - Service : DDS - Centre Médico-social
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Médecins territoriaux
En lien avec le médecin directeur, le médecin généraliste participe au parcours de santé de la population avec les autres acteurs de santé. Il assure essentiellement les consultations de médecine générale, et participe à la mise en œuvre des actions de santé publique
Positionnement hiérarchique :
N+1 Directeur Administratif du CMS
N+2 Médecin Directeur du CMS
Missions / conditions d'exercice
Activité médicale de soins et de prévention :
* Consultations de médecine spécialisée en médecine générale (dont téléconsultations ou télé-expertise)
* Gestion des courriers et examens afférents à la spécialité et à l'exercice. Participation à la tenue du dossier médical, dont le volet de synthèse et le DMP
* Encadrement d'étudiants possible
* Participation, selon les orientations et actions menées par le CMS et la Ville, aux actions de santé publique (dont vaccination gratuite prévention, dépistage, action auprès de groupes dans et hors CMS, enquête épidémiologique du territoire...)
Accompagnement des parcours de santé :
* Conseil au patient dans son parcours de soins, réorientation si besoin
* Permettre une cotation et facturation adaptée
POSITION DANS L'ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
N+1 Directeur Administratif du CMS
N+2 Médecin Directeur du CMS
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Centre Médico-Social
7 avenue Cousin de Méricourt 94230 CACHAN
Amplitude horaire :
Horaire de travail :
Ouverture: du lundi au vendredi de 8h à 12h 30 et de 13h 30 à 19h, le samedi de 9h à 12h.
Poste à temps non complet :
17,5heures hebdomadaires, soit 50% d'un temps plein
Particularités ou contraintes du poste :
Amplitude horaire
* Consultations de médecine spécialisée en médecine générale (dont téléconsultations ou télé-expertise)
* Gestion des courriers et examens afférents à la spécialité et à l'exercice. Participation à la tenue du dossier médical, dont le volet de synthèse et le DMP
* Encadrement d'étudiants possible
* Participation, selon les orientations et actions menées par le CMS et la Ville, aux actions de santé publique (dont vaccination gratuite prévention, dépistage, action auprès de groupes dans et hors CMS, enquête épidémiologique du territoire...)
Accompagnement des parcours de santé :
* Conseil au patient dans son parcours de soins, réorientation si besoin
* Permettre une cotation et facturation adaptée
POSITION DANS L'ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
N+1 Directeur Administratif du CMS
N+2 Médecin Directeur du CMS
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Centre Médico-Social
7 avenue Cousin de Méricourt 94230 CACHAN
Amplitude horaire :
Horaire de travail :
Ouverture: du lundi au vendredi de 8h à 12h 30 et de 13h 30 à 19h, le samedi de 9h à 12h.
Poste à temps non complet :
17,5heures hebdomadaires, soit 50% d'un temps plein
Particularités ou contraintes du poste :
Amplitude horaire
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR :
* Diplôme d'état de Docteur en Médecine, DES de médecine générale
* Connaître le cadre réglementaire applicable en médecine : cadre déontologique et du code de santé publique.
APTITUDE / QUALITE
* Communication avec les patients, empathie, intelligence relationnelle, adaptation à la situation et à la personne et à son profil de réaction à la thérapie. Gestion des conflits en cas de début de litige
* Etre sensibilisé/avoir l'expérience de la dimension sociale de l'activité pratiquée
* Respect du secret médical
* Participation aux échanges cliniques avec les autres professionnels de la structure : avoir le sens du travail en équipe. Entretien et communication avec le réseau d'amont et d'aval de la spécialité, relations partenariales
* Adaptation à l'environnement de pratique, dont l'informatique et le dossier médical
* Formation médicale régulière, a minima réglementaire.
SAVOIR :
* Diplôme d'état de Docteur en Médecine, DES de médecine générale
* Connaître le cadre réglementaire applicable en médecine : cadre déontologique et du code de santé publique.
APTITUDE / QUALITE
* Communication avec les patients, empathie, intelligence relationnelle, adaptation à la situation et à la personne et à son profil de réaction à la thérapie. Gestion des conflits en cas de début de litige
* Etre sensibilisé/avoir l'expérience de la dimension sociale de l'activité pratiquée
* Respect du secret médical
* Participation aux échanges cliniques avec les autres professionnels de la structure : avoir le sens du travail en équipe. Entretien et communication avec le réseau d'amont et d'aval de la spécialité, relations partenariales
* Adaptation à l'environnement de pratique, dont l'informatique et le dossier médical
* Formation médicale régulière, a minima réglementaire.
Contact
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.