Agent de médiathèque (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230601088208
Publiée le 26/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
28/09/2023
Date limite de candidature
25/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lieu privilégié du Val-de-Marne, Villiers-sur-Marne (28 600 000 habitants/900 agents) est une ville située à 20 km de Paris et d'Orly et à 30 km de Roissy-Charles De Gaulle.
Résolument tournée vers l'avenir, Villiers se prépare à accueillir le Métro du Grand Paris Express, une nouvelle gare RER en plus de la gare du RER E existante et un développement économique sans précédent sur le site de la ZAC "Marne Europe". Elle compte parmi les 13 communes qui forment le territoire Paris Marne Est Marne et Bois. Dans ce cadre et pour contribuer à ces nombreux projets, la ville recherche de nouvelles compétences.
site web : https://www.villiers94.fr/
La ville de Villiers-sur-Marne (94) recherche pour sa Médiathèque Jean Moulin un Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques référent secteur adulte (H/F),
Résolument tournée vers l'avenir, Villiers se prépare à accueillir le Métro du Grand Paris Express, une nouvelle gare RER en plus de la gare du RER E existante et un développement économique sans précédent sur le site de la ZAC "Marne Europe". Elle compte parmi les 13 communes qui forment le territoire Paris Marne Est Marne et Bois. Dans ce cadre et pour contribuer à ces nombreux projets, la ville recherche de nouvelles compétences.
site web : https://www.villiers94.fr/
La ville de Villiers-sur-Marne (94) recherche pour sa Médiathèque Jean Moulin un Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques référent secteur adulte (H/F),
Missions / conditions d'exercice
- Constituer, organiser, enrichir et exploiter les collections du secteur
- Participer à l'organisation du secteur jeunesse / audiovisuel
- Mettre en place des animations dans et hors les murs, liées au secteur d'activité
- Accueillir, informer et orienter le public
- Gérer les parties administratives, financières du secteur jeunesse / audiovisuel
- Participer à l'organisation du secteur jeunesse / audiovisuel
- Mettre en place des animations dans et hors les murs, liées au secteur d'activité
- Accueillir, informer et orienter le public
- Gérer les parties administratives, financières du secteur jeunesse / audiovisuel
Profils recherchés
Profil de poste :
Cadre d'emplois catégorie B - assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Expérience dans ce secteur d'activités
Formation aux métiers du livre
Compétences et capacités requises :
Bonne connaissance du contexte et de l'actualité éditoriale
Bonne culture générale
Pratique confirmée du catalogage et de l'indexation
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Bonne connaissance des différents genres musicaux et cinématographiques
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Bon contact avec le public
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération et qualité de vie au travail :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.)
Cadre d'emplois catégorie B - assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Expérience dans ce secteur d'activités
Formation aux métiers du livre
Compétences et capacités requises :
Bonne connaissance du contexte et de l'actualité éditoriale
Bonne culture générale
Pratique confirmée du catalogage et de l'indexation
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Bonne connaissance des différents genres musicaux et cinématographiques
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Bon contact avec le public
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération et qualité de vie au travail :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Villiers-sur-Marne
>Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
>Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.