Chef de projet aménagement et habitat (h/f)

Offre n° O094230701115340
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Champigny-sur-Marne
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur--Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain, démographique et économique et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne, sur un territoire en pleine mutation. Cette démarche est encore renforcée par l'implantation prochaine de deux gares du métro Grand Paris Express et un potentiel important de développement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur de l'urbanisme, de l'habitat et de l'économie vous venez en appui de la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat et d'urbanisme et êtes chargé ou chargée de la mise en oeuvre d'opérations d'aménagement dans le diffus.
Vous intervenez en relation étroite avec les services de de la direction (foncier, droit des sols, économie, études) de la ville (bâtiment, voirie, cadre de vie, mobilité...) et opérateurs urbains (établissements publics, promoteurs, SPL...)
VOS ACTIVITES :
- Participer à la définition des projets d'aménagement dans le diffus
- Organiser le montage et la mise en oeuvre opérationnelle des projets d'aménagement et/ou opérations immobilières dans le diffus
- Elaborer et veiller au respect de documents transversaux à l'ensemble des projets et opérations d'aménagement de la ville (charte promoteur, un cahier de recommandations/prescriptions urbaines, architecturales et environnementale...)
- Apporter assistance et conseil à la définition de la politique de l'habitat
- Développer le partenariat avec les acteurs locaux de l'habitat et veiller à la mise en oeuvre des décisions municipales
- Contribuer au volet habitat des projets de renouvellement urbain et projets d'aménagement
- Elaborer et préparer les documents de suivi et d'aide à la décision
- Piloter et assurer le suivi d'études
- Coordonner l'avancement des projets en lien avec les partenaires et les services de la ville
A SAVOIR SUR CE POSTE :
Mobilité géographique sur le territoire campinois et en IDF (réunions chez des partenaires institutionnels ou privés)
Horaires : 8h30 - 12 h / 13h30 - 18h00 (½ RTT par semaine ou 1 RTT par quinzaine)
Disponibilité supplémentaire : en fonction des projets et réunions associées, disponibilité le soir et/ou samedi matin pour la conduite des réunions publiques ou enquêtes publiques...
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
Conditions particulières d'exercice de la mission : Discrétion sur les projets à l'étude non affichés politiquement
Utilisation des véhicules du Pool Auto de la Ville
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux
Profils recherchés
Titulaire d'un grade d'attaché ou d'ingénieur
ou d'un diplôme de niveau II permettant l'accès au concours externe d'attaché ou de niveau I (Bac+5) à caractère scientifique ou technique permettant l'accès au concours externe d'ingénieur
ou d'une expérience professionnelle de 4 ans dans des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des attachés ou d'ingénieur permettant l'accès au 3ème concours
Diplôme de formation supérieure de type architecte, ingénieur, urbaniste, développement local, paysagiste exigé
Maitrise de la réglementation de l'urbanisme exigée
Connaissance des politiques de l'habitat
Expérience dans la conduite de projets exigée
Capacités d'organisation et d'autonomie
Qualités rédactionnelles appréciées
Maîtrise de l'outil informatique, notamment logiciels graphiques et/ou de conduite de projets appréciée

Contact

Contact
0145166008
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.