VOS ACTIVITES


* Manager le service, en se référant au cadre organisationnel et de service public de la collectivité :

o Animer l'équipe en mettant en œuvre l'ensemble des dispositifs de management individuel et collectif
o Accompagner les changements en garantissant un dialogue social de proximité
o Conduire les équipes dans le respect des valeurs managériales définies

* Contribuer à l'élaboration de la stratégie publique en lien avec les activités du service

o Conseiller et assister les élus référents du service
o Formuler des propositions sur la conduite des activités et lien avec les besoins transversaux (Urbanisme, CCAS, bailleurs, copropriétaires...) plus spécifiquement :
- Suivi du Programme intercommunal de l'habitat et la déclinaison sur la commune
- Suivi de la construction et de la gestion des opérations de logement social, notamment les enjeux en matière de renouvellement urbain (démolition-reconstruction et MOUS, offre de reconstitution et de relogements...)
- Suivi et amélioration de l'habitat privé: lancement et suivi de procédures du permis de louer et d'amélioration de l'habitat indigne, suivi des grandes copropriétés sur la commune




o Contrôle salubrité - suivi des mises en demeure et procédures contentieuses, en lien avec l'inspecteur de salubrité
o Suivi de la promotion immobilière et mise en œuvre des orientations municipales en matière de développement de l'offre de logements
o Organisation des relations avec le public demandeur de logements, notamment le traitement des demandes de logement et la qualité de l'accueil : accueil/suivi social en lien avec le CCAS, gestion des droits de réservations, organisation et gestion des permanences, préparation et suivi des commissions de désignations, relations avec le CLLAJ, suivi du DALO...
o Gestion des logements communaux et la réservation communale
o Organisation et suivi de l'Observatoire communal du logement, de la commission annuelle inter-bailleurs à l'échelon communal, en lien avec la Commission intercommunale du logement
o Représentation de la ville dans les réunions et groupes de travail avec les partenaires institutionnels et acteurs de l'habitat, piloter et animer ses relations

* Organiser et piloter l'activité

o Elaborer, piloter et évaluer le projet de service dans le contexte du regroupement du parc locatif social au sein de la future coopérative de logements sociaux
o Mettre en place et adapter l'organisation en cohérence avec le projet municipal et les ressources disponibles
o Répartir, planifier, coordonner et contrôler les activités du service

* Assurer la gestion financière du service

o Participer à la préparation budgétaire et réaliser le suivi de son exécution
o Optimiser les dépenses dans le cadre d'une recherche permanente de solutionner efficientes
o Optimiser les recettes dans le cadre de recherches de financement et coordonne les réponses aux appels à projets
o Gérer les éléments influençant la masse salariale du service (effectifs, heures supplémentaires, gestion des temps...)

* Contribuer à la participation citoyenne, à la valorisation des activités et au développement des partenariats

o Proposer des actions de communication internes et externes
o Développer des relations favorables à la collectivité et des partenariats
o Développer des dispositifs de concertation avec les différents partenaires (internes ou externes)
o Sécuriser les productions écrites du service et en garantir la qualité (individualisation de la réponse, écrit professionnel, actes administratifs...)