Chef de service Energie (h/f)
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Offre n° O094230801148637
Publiée le 07/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Champigny-sur-Marne - 94
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des bâtiments et de l'énergie, le chef ou la cheffe de service est responsable de la politique énergétique du patrimoine communal concernant la maintenance et l'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ainsi que de la gestion des fluides.
Sous la responsabilité de la Directrice des bâtiments et de l'énergie, le chef ou la cheffe de service est responsable de la politique énergétique du patrimoine communal concernant la maintenance et l'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ainsi que de la gestion des fluides.
Missions / conditions d'exercice
- S'attache à l'étude et à la mise en œuvre des actions de maitrise de l'énergie dans les bâtiments communaux ;
- Met en œuvre et suit le schéma directeur des énergies (SDE) pour la ville et de l'application de la stratégie du décret -tertiaire pour répondre aux objectifs 2024/2030 et 2050.
- Est responsable des études énergétiques : opportunité de mise en place d'ENR, diagnostics énergétiques
- Expertise les domaines de l'énergie - environnement pour d'autres directions (maitrise d'ouvrage, maintenance des bâtiments, aménagement urbain, habitat...).
- Monte des opérations techniques en maitrise d'œuvre interne ou en maitrise d'ouvrage externe (études, DCE, supervision des travaux, suivi financier, bilan et GPA)
- Réalise la conception et la mise en place des systèmes en CVC pour les bâtiments communaux.
- Met en œuvre des actions avec rédaction des cahiers des charges, des plans, des bordereaux de prix et le suivi des prestations extérieures en matière de maitrise d'œuvre.
- Analyse et suit les résultats et la mise en place des retours d'expérience.
- Assure la mise en place et le suivi politique de qualité de l'air dans les bâtiments communaux
- Préconise des améliorations d'utilisation de mise en œuvre et de suivi des plans d'actions
- Sensibilise et anime les services concernés par la mise en œuvre des futurs règlementations thermiques sur l'existant,
affichage des performances énergétiques et de qualité de l'air...
Management du service Energie :
- Encadrer 2 agents
- Être force de propositions, d'initiatives, d'anticipation pour la mise en œuvre des objectifs opérationnels et des priorités
dans l'organisation du travail de son service.
- Être responsable des ressources humaines, financières et matérielles de son service garant du respect de la réglementation aux plans administratifs juridiques et financiers.
- Planifier, arbitrer, contrôler les dossiers de demande de subvention et suit l'exécution des marchés.
- Met en œuvre et suit le schéma directeur des énergies (SDE) pour la ville et de l'application de la stratégie du décret -tertiaire pour répondre aux objectifs 2024/2030 et 2050.
- Est responsable des études énergétiques : opportunité de mise en place d'ENR, diagnostics énergétiques
- Expertise les domaines de l'énergie - environnement pour d'autres directions (maitrise d'ouvrage, maintenance des bâtiments, aménagement urbain, habitat...).
- Monte des opérations techniques en maitrise d'œuvre interne ou en maitrise d'ouvrage externe (études, DCE, supervision des travaux, suivi financier, bilan et GPA)
- Réalise la conception et la mise en place des systèmes en CVC pour les bâtiments communaux.
- Met en œuvre des actions avec rédaction des cahiers des charges, des plans, des bordereaux de prix et le suivi des prestations extérieures en matière de maitrise d'œuvre.
- Analyse et suit les résultats et la mise en place des retours d'expérience.
- Assure la mise en place et le suivi politique de qualité de l'air dans les bâtiments communaux
- Préconise des améliorations d'utilisation de mise en œuvre et de suivi des plans d'actions
- Sensibilise et anime les services concernés par la mise en œuvre des futurs règlementations thermiques sur l'existant,
affichage des performances énergétiques et de qualité de l'air...
Management du service Energie :
- Encadrer 2 agents
- Être force de propositions, d'initiatives, d'anticipation pour la mise en œuvre des objectifs opérationnels et des priorités
dans l'organisation du travail de son service.
- Être responsable des ressources humaines, financières et matérielles de son service garant du respect de la réglementation aux plans administratifs juridiques et financiers.
- Planifier, arbitrer, contrôler les dossiers de demande de subvention et suit l'exécution des marchés.
Profils recherchés
- Titulaire d'un grade de catégorie A de la filière technique ou d'un diplôme de niveau II ou I (en fonction des filières) permettant l'accès aux concours externes de catégorie A ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles correspondant aux cadres d'emplois visés permettant l'accès aux 3èmes concours de catégorie A. Diplôme d'Ingénieur bâtiment.
- Disposé (e) d'une formation supérieure aux métiers du bâtiment avec une spécialité énergétique-thermique, une expérience de chantiers et une connaissance des marchés publics.
- Maitriser les installations consommatrices d'énergie, les méthodes d'études de diagnostic énergétique y compris les usages électriques et de maitrise d'œuvre.
A savoir sur le poste :
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.
36h30 semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité).
Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux.
Véhicule de service en pool
- Disposé (e) d'une formation supérieure aux métiers du bâtiment avec une spécialité énergétique-thermique, une expérience de chantiers et une connaissance des marchés publics.
- Maitriser les installations consommatrices d'énergie, les méthodes d'études de diagnostic énergétique y compris les usages électriques et de maitrise d'œuvre.
A savoir sur le poste :
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.
36h30 semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité).
Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux.
Véhicule de service en pool
Contact
Contact
0145166008
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.