Coordinateur de la Réussite Educative (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230801151656
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du Pôle éducation et enfance, le Coordinateur de la Réussite Educative (PRE) contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de réussite éducative de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
PILOTAGE ET MISE EN UVRE DU DISPOSITIF
Définir les axes stratégiques de la politique de réussite éducative au regard du diagnostic de territoire, des enjeux locaux et des orientations politiques.
Elaborer et adapter l'offre de service en cohérence avec les axes stratégiques définis et en complémentarité avec les dispositifs et acteurs locaux (municipalité, associations, institutionnels).
Organiser, animer le réseau local des acteurs de la réussite éducative
Organisation et animation des réunions, de groupes de travail, de démarches de réflexion collective
Elaboration de propositions pour faire évoluer ou adapter l'offre de service
Promouvoir le service avec une communication adaptée
Assurer une veille éducative et sociale
ENCADREMENT ET ANIMATION D'EQUIPE
Manager et accompagner l'équipe de réussite éducative : recrutement, gestion des formations et évaluation
Organiser et animer l'équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS)
ADMINISTRATION ET GESTION
Elaborer le budget du service et en assurer le suivi en lien avec la Caisse des Ecoles.
Rechercher et répondre aux appels à projets (subventions) et en assurer le suivi
Assurer le suivi administratif
ADMINISTRATION DES DISPOSITIFS INTERNES AU SERVICE
Elaborer, suivre les procédures et outils de mise en œuvre du PRE
Préparer et assurer le suivi de programmation annuelle des actions du PRE et celles des clubs
Mobiliser et animer le réseau partenarial socio-éducatif pour assurer le repérage et l'accompagnement des enfants en fragilité
Assurer la gestion, le contrôle et le suivi du marché public avec le prestataire pour le déploiement de l'accompagnement à la scolarité (CAF CLAS)
Evaluer l'efficacité de l'action publique
IDENTIFICATION, FORMALISATION ET SUIVI DES PARCOURS INDIVIDUALISES D'ACCOMPAGNEMENT
Proposer et formaliser, en lien avec l'équipe de Réussite Éducative, les partenaires et les familles, les parcours d'accompagnement individualisés
Garantir la mise en œuvre, la cohérence et la pertinence des parcours d'accompagnement individualisés, en lien étroit avec les partenaires et les familles (entretiens réguliers de suivi individuel, évaluation permanente des besoins, actualisation des propositions d'accompagnement, ...)
Rédiger les rapports, bilans et synthèses propres à la prise en charge individualisée
Assurer la supervision du suivi administratif des dossiers des enfants accompagnés : instruction et tenue de dossier, saisie de données à caractère administratif et personnel dans le logiciel Essonne Consultants
Conseiller et accompagner les familles et les enfants dans leurs démarches d'accès au droit commun, à la santé ou aux loisirs
Développer et animer des actions collectives auprès des familles du dispositif PRE
ACTIONS DE SOUTIEN A LA PARENTALITE
Dans le cadre du CLAS : en lien avec le prestataire, mise en place et suivi des actions de soutien à la parentalité
Proposer et mettre en place des projets transversaux facilitant les relations parents/enfants et mettant en valeur les compétences parentales
Participer à la création du projet LAEP et à sa mise en place
Créer et animer le réseau de soutien à la parentalité sur la Ville
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires
POSTE A POURVOIR : Dès que possible
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière Administrative ou médico-sociale), ou à défaut, par voie contractuelle.
Définir les axes stratégiques de la politique de réussite éducative au regard du diagnostic de territoire, des enjeux locaux et des orientations politiques.
Elaborer et adapter l'offre de service en cohérence avec les axes stratégiques définis et en complémentarité avec les dispositifs et acteurs locaux (municipalité, associations, institutionnels).
Organiser, animer le réseau local des acteurs de la réussite éducative
Organisation et animation des réunions, de groupes de travail, de démarches de réflexion collective
Elaboration de propositions pour faire évoluer ou adapter l'offre de service
Promouvoir le service avec une communication adaptée
Assurer une veille éducative et sociale
ENCADREMENT ET ANIMATION D'EQUIPE
Manager et accompagner l'équipe de réussite éducative : recrutement, gestion des formations et évaluation
Organiser et animer l'équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS)
ADMINISTRATION ET GESTION
Elaborer le budget du service et en assurer le suivi en lien avec la Caisse des Ecoles.
Rechercher et répondre aux appels à projets (subventions) et en assurer le suivi
Assurer le suivi administratif
ADMINISTRATION DES DISPOSITIFS INTERNES AU SERVICE
Elaborer, suivre les procédures et outils de mise en œuvre du PRE
Préparer et assurer le suivi de programmation annuelle des actions du PRE et celles des clubs
Mobiliser et animer le réseau partenarial socio-éducatif pour assurer le repérage et l'accompagnement des enfants en fragilité
Assurer la gestion, le contrôle et le suivi du marché public avec le prestataire pour le déploiement de l'accompagnement à la scolarité (CAF CLAS)
Evaluer l'efficacité de l'action publique
IDENTIFICATION, FORMALISATION ET SUIVI DES PARCOURS INDIVIDUALISES D'ACCOMPAGNEMENT
Proposer et formaliser, en lien avec l'équipe de Réussite Éducative, les partenaires et les familles, les parcours d'accompagnement individualisés
Garantir la mise en œuvre, la cohérence et la pertinence des parcours d'accompagnement individualisés, en lien étroit avec les partenaires et les familles (entretiens réguliers de suivi individuel, évaluation permanente des besoins, actualisation des propositions d'accompagnement, ...)
Rédiger les rapports, bilans et synthèses propres à la prise en charge individualisée
Assurer la supervision du suivi administratif des dossiers des enfants accompagnés : instruction et tenue de dossier, saisie de données à caractère administratif et personnel dans le logiciel Essonne Consultants
Conseiller et accompagner les familles et les enfants dans leurs démarches d'accès au droit commun, à la santé ou aux loisirs
Développer et animer des actions collectives auprès des familles du dispositif PRE
ACTIONS DE SOUTIEN A LA PARENTALITE
Dans le cadre du CLAS : en lien avec le prestataire, mise en place et suivi des actions de soutien à la parentalité
Proposer et mettre en place des projets transversaux facilitant les relations parents/enfants et mettant en valeur les compétences parentales
Participer à la création du projet LAEP et à sa mise en place
Créer et animer le réseau de soutien à la parentalité sur la Ville
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires
POSTE A POURVOIR : Dès que possible
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière Administrative ou médico-sociale), ou à défaut, par voie contractuelle.
Profils recherchés
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine socio-éducatif ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs éducatifs, des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs, des enjeux éducatifs et familiaux et des publics présentant des signes de fragilité.
Vous avez une vision stratégiques des politiques socio-éducatives et êtes en capacité de développer des partenariats et de coordonner des acteurs multiples.
Aisance relationnelle, goût pour le travail en partenariat, rigueur et disponibilité sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
Vous avez une vision stratégiques des politiques socio-éducatives et êtes en capacité de développer des partenariats et de coordonner des acteurs multiples.
Aisance relationnelle, goût pour le travail en partenariat, rigueur et disponibilité sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146153333
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Ou par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Ou par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Adresse de l'employeur
L'Haÿ-les-Roses
>Mairie, 41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES CEDEX
>Mairie, 41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.