Travailleur social enfance EDS (h/f) - 1190- DPEJ
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230801151679
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
03/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions :
- D'assurer et coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'évaluation
- D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger
- De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement
- D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse est composée de 7 services :
1- Le Service Administratif et Financier : budget comptabilité, système information, archives ...
2- Secteur des ressources humaines
Pôle Prévention et Parcours :
Le Service Action Territoriale : 7 groupements de l'Enfance - 20 EDS - Dispositif MNA - Secteur adoption
La cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP)
Le service Prévention et Insertion : Dispositif Insertion Jeunes Majeurs, Maison de l'Adolescent, ...
Pôle Accueil :
-Pôle enfants / pôle adolescents : 6 foyers d'accueil d'urgence
-L'accueil familial départemental : 7 placements familiaux
-Le service associatif habilité
Elle dispose d'un budget de 135 Millions d'Euros avec un Budget Annexe des Foyers de l'Enfance. La Direction est composée de 1100 agents, dont 330 relevant de la Fonction Publique Hospitalière et 370 assistants familiaux.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions :
- D'assurer et coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'évaluation
- D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger
- De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement
- D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse est composée de 7 services :
1- Le Service Administratif et Financier : budget comptabilité, système information, archives ...
2- Secteur des ressources humaines
Pôle Prévention et Parcours :
Le Service Action Territoriale : 7 groupements de l'Enfance - 20 EDS - Dispositif MNA - Secteur adoption
La cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP)
Le service Prévention et Insertion : Dispositif Insertion Jeunes Majeurs, Maison de l'Adolescent, ...
Pôle Accueil :
-Pôle enfants / pôle adolescents : 6 foyers d'accueil d'urgence
-L'accueil familial départemental : 7 placements familiaux
-Le service associatif habilité
Elle dispose d'un budget de 135 Millions d'Euros avec un Budget Annexe des Foyers de l'Enfance. La Direction est composée de 1100 agents, dont 330 relevant de la Fonction Publique Hospitalière et 370 assistants familiaux.
Missions / conditions d'exercice
Le référent Aide Sociale à l'Enfance assure la prise en charge et le suivi des mineurs confiés, des jeunes majeurs, ainsi que les évaluations, les actions éducatives à domicile et les AEMO.
1- Évaluation :
Évalue la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'Enfance et contribue à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection
2- Accompagnement social et/ou éducatif des mineurs et des jeunes majeurs :
- Accueille, informe, conseille et oriente les mineurs, jeunes majeurs et leur famille - Assure un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne
- Organise des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne
- Assure une médiation des relations avec la famille
- Conçoit, suit et évalue les projets individuels et collectifs de prise en charge des personnes
3- Mise en œuvre et animation de projets et actions de prévention individuels ou collectifs :
- Assure la mise en œuvre des actions éducatives en milieu ouvert
- Conduit et anime les projets et actions de prévention
4- Pluridisciplinarité et partenariat :
- Travaille en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence
- Développe et anime des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques
- Participe à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail)Recherche des solutions d'insertion auprès de différents partenaires institutionnels
5- Instruction administrative des dossiers :
- Rédige les rapports de situations sociales
- Présente les informations sur les situations confiées lors d'audiences chez le Juge des Enfants
6- Veille sociale et juridique :
- S'informe et réactualise ses informations sociales et juridiques
7- Accueil et tutorat :
Encadre les stagiaires travailleurs sociaux et les accompagne dans les apprentissages individuels
1- Évaluation :
Évalue la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'Enfance et contribue à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection
2- Accompagnement social et/ou éducatif des mineurs et des jeunes majeurs :
- Accueille, informe, conseille et oriente les mineurs, jeunes majeurs et leur famille - Assure un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne
- Organise des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne
- Assure une médiation des relations avec la famille
- Conçoit, suit et évalue les projets individuels et collectifs de prise en charge des personnes
3- Mise en œuvre et animation de projets et actions de prévention individuels ou collectifs :
- Assure la mise en œuvre des actions éducatives en milieu ouvert
- Conduit et anime les projets et actions de prévention
4- Pluridisciplinarité et partenariat :
- Travaille en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence
- Développe et anime des réseaux de réflexion et d'échanges de pratiques
- Participe à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail)Recherche des solutions d'insertion auprès de différents partenaires institutionnels
5- Instruction administrative des dossiers :
- Rédige les rapports de situations sociales
- Présente les informations sur les situations confiées lors d'audiences chez le Juge des Enfants
6- Veille sociale et juridique :
- S'informe et réactualise ses informations sociales et juridiques
7- Accueil et tutorat :
Encadre les stagiaires travailleurs sociaux et les accompagne dans les apprentissages individuels
Profils recherchés
Pré requis : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants
Connaissances :
- Législation sociale relative à la protection et aux droits de l'enfant et de la famille
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
- Principes de la relation d'aide
- Accueillir, informer et orienter les mineurs, jeunes majeurs ou leurs familles sur les dispositifs d'aide sociale
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
Connaissances :
- Législation sociale relative à la protection et aux droits de l'enfant et de la famille
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
- Principes de la relation d'aide
- Accueillir, informer et orienter les mineurs, jeunes majeurs ou leurs familles sur les dispositifs d'aide sociale
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
Contact et modalités de candidature
Contact
0143998611
Informations complémentaires
N'hésitez-plus, rejoignez nous ! Pour participer aux missions du Département et profiter des avantages qu'il propose : Aménagement du temps de travail, CNAS, restauration sur place, politique de formation et d'évolution professionnelle dynamique !
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.