Agent polyvalent à la médiathèque-ludothèque (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230801155686
Publiée le 09/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L'exercice de cette compétence s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population. La signature du contrat Territoire vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Outil du réseau de lecture publique, la Médiathèque-Ludothèque de Sucy-en-Brie, très intégrée dans le tissu local, fait évoluer ses services à la population, notamment en matière de lutte contre la fracture numérique. Elle est engagée dans une démarche de formalisation de son projet d'établissement et de son organisation fonctionnelle.
A ce titre, sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque-Ludothèque, et au sein d'une équipe de 18 agents, vous aidez à l'accueil du public, et à la mise à disposition des documents au public.
Outil du réseau de lecture publique, la Médiathèque-Ludothèque de Sucy-en-Brie, très intégrée dans le tissu local, fait évoluer ses services à la population, notamment en matière de lutte contre la fracture numérique. Elle est engagée dans une démarche de formalisation de son projet d'établissement et de son organisation fonctionnelle.
A ce titre, sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque-Ludothèque, et au sein d'une équipe de 18 agents, vous aidez à l'accueil du public, et à la mise à disposition des documents au public.
Missions / conditions d'exercice
Collections :
- Participer à une commission d'acquisition de documents, sélections, commandes, réceptions ;
- Participer à la mise en circulation : catalogage et mise en rayon ;
- Participer à la médiation : renseignements, accueil, élaboration de médiation innovante pour plaire à de nouveaux publics.
Actions culturelles :
- Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque ;
- Assurer la médiation numérique ;
- Mettre en jeux et animer l'espace symbolique de la ludothèque ;
- Accueillir des classes et groupes en utilisant le livre, le jeu et le numérique en support de découverte.
Participer aux activités générales :
- Accueillir le public dans tous les espaces ;
- Ranger les collections ;
- Participer aux réunions générales.
- Participer à une commission d'acquisition de documents, sélections, commandes, réceptions ;
- Participer à la mise en circulation : catalogage et mise en rayon ;
- Participer à la médiation : renseignements, accueil, élaboration de médiation innovante pour plaire à de nouveaux publics.
Actions culturelles :
- Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque ;
- Assurer la médiation numérique ;
- Mettre en jeux et animer l'espace symbolique de la ludothèque ;
- Accueillir des classes et groupes en utilisant le livre, le jeu et le numérique en support de découverte.
Participer aux activités générales :
- Accueillir le public dans tous les espaces ;
- Ranger les collections ;
- Participer aux réunions générales.
Profils recherchés
- Solide culture générale et grande curiosité intellectuelle ;
- Connaissance en gestion d'outils informatiques ;
- Rigueur, autonomie et organisation, assiduité et ponctualité ;
- Sens de la collaboration, du travail en équipe et sens du service public ;
- Goût pour les relations avec le public, capacité d'adaptation aux demandes variées.
Formation :
- Expérience souhaitée en médiathèque.
Conditions du poste
- Poste basé à SUCY-EN-BRIE (94) ;
- Travail du mardi au samedi et selon le programme culturel de la médiathèque-ludothèque. 2 ou 3 dimanches par an ;
- Mobilité possible sur le territoire ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
- Connaissance en gestion d'outils informatiques ;
- Rigueur, autonomie et organisation, assiduité et ponctualité ;
- Sens de la collaboration, du travail en équipe et sens du service public ;
- Goût pour les relations avec le public, capacité d'adaptation aux demandes variées.
Formation :
- Expérience souhaitée en médiathèque.
Conditions du poste
- Poste basé à SUCY-EN-BRIE (94) ;
- Travail du mardi au samedi et selon le programme culturel de la médiathèque-ludothèque. 2 ou 3 dimanches par an ;
- Mobilité possible sur le territoire ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/365
Renseignement auprès de Madame Alice DRICOURT, directrice de la médiathèque-ludothèque adricourt@gpsea.fr ou au 01.41.94.18.30
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/365
Renseignement auprès de Madame Alice DRICOURT, directrice de la médiathèque-ludothèque adricourt@gpsea.fr ou au 01.41.94.18.30
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.