Directeur adjoint du CCAS, en charge du pôle aides sociales et solidarité (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230801161004
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Lieu de travail
CHOISY LE ROI CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du CCAS, vous pilotez les activités du pôle aides sociales et solidarité. Vous développez et coordonnez des dispositifs et projets permettant l'accompagnement et le suivi social des usagers. Vous assurez le management des agents placés sous votre responsabilité. Vous participez au pilotage du CCAS et assurez la continuité de service en l'absence du directeur.
Missions / conditions d'exercice
Co-pilotage du CCAS
- Participer à l'élaboration des axes stratégiques du CCAS et développer les projets transversaux issus de la redynamisation du CCAS
- Accompagner la direction dans la mise en œuvre du projet du CCAS
- Co-animer les collectifs de direction
- Participer aux instances et à la préparation du budget du CCAS
- Assurer la recherche de financements
Pilotage du pôle aides sociales et solidarité
- Accompagner les équipes du pôle aides sociales et solidarité
- Identifier et analyser les demandes des usagers afin de proposer des actions permettant de développer une offre de service adaptée
- Organiser, coordonner et évaluer les actions du pôle aides sociales et solidarité
- Recevoir le public en entretien individuel
- Animer les commissions permanentes
- Assurer le suivi de la convention avec le département
- Analyser et actualiser le fonctionnement du pôle
- Développer et entretenir des partenariats internes et externes
- Développer des actions sociales et solidaires avec les équipes et les partenaires
- Participer à l'élaboration des axes stratégiques du CCAS et développer les projets transversaux issus de la redynamisation du CCAS
- Accompagner la direction dans la mise en œuvre du projet du CCAS
- Co-animer les collectifs de direction
- Participer aux instances et à la préparation du budget du CCAS
- Assurer la recherche de financements
Pilotage du pôle aides sociales et solidarité
- Accompagner les équipes du pôle aides sociales et solidarité
- Identifier et analyser les demandes des usagers afin de proposer des actions permettant de développer une offre de service adaptée
- Organiser, coordonner et évaluer les actions du pôle aides sociales et solidarité
- Recevoir le public en entretien individuel
- Animer les commissions permanentes
- Assurer le suivi de la convention avec le département
- Analyser et actualiser le fonctionnement du pôle
- Développer et entretenir des partenariats internes et externes
- Développer des actions sociales et solidaires avec les équipes et les partenaires
Profils recherchés
- Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur (diplôme d'état d'assistant de service social) et/ou une expérience dans le domaine du développement et de l'action sociale
- Posséder des connaissances affirmées des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs
- Disposer de solides connaissances en matière de législation sociale et des différents dispositifs d'aide sociale légale
- Posséder des connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Posséder une aptitude au management d'équipe
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation
- Posséder des aptitudes au travail en équipe et en transversalité
- Etre en capacité d'analyser, d'anticiper et de synthétiser
- Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Posséder le sens de l'initiative et des priorités
- Savoir faire preuve d'écoute, de discrétion, de dialogue et de pédagogie
- Posséder des connaissances affirmées des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs
- Disposer de solides connaissances en matière de législation sociale et des différents dispositifs d'aide sociale légale
- Posséder des connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Posséder une aptitude au management d'équipe
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation
- Posséder des aptitudes au travail en équipe et en transversalité
- Etre en capacité d'analyser, d'anticiper et de synthétiser
- Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Posséder le sens de l'initiative et des priorités
- Savoir faire preuve d'écoute, de discrétion, de dialogue et de pédagogie
Contact
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé « Territoria »
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie, Place Gabriel Péri
94600 CHOISY-LE-ROI
via l'adresse mail suivante : recrutement@choisyleroi.fr
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé « Territoria »
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie, Place Gabriel Péri
94600 CHOISY-LE-ROI
via l'adresse mail suivante : recrutement@choisyleroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.