Chef de mission aménagement économique et réindustrialisation (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230801171191
Publiée le 11/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle développement économique
Missions / conditions d'exercice
Suivre la stratégie nationale de réindustrialisation et mobiliser les nouveaux dispositifs en découlant
* Identifier et mobiliser les nouveaux dispositifs pertinents pour l'EPT et ses entreprises qui émaneront du projet de loi Industrie Verte
* Mener une veille permanente sur l'actualité en matière de politique de réindustrialisation
Poursuivre la mise en oeuvre du programme territoire d'industrie
* Pilotage et animation de la gouvernance TI/ CTE (comité de suivi et comité de pilotage) en lien avec le chef de projet CTE
* Identification de nouveaux projets susceptibles de s'inscrire dans le plan d'actions Territoire d'industrie porté par le territoire, en lien avec la mission relations entreprises
* Accompagner la concrétisation des projets industriels des entreprises du territoire en mobilisant la gouvernance TI/ CTE et en lien avec la mission relation entreprises, la mission innovation , le secteur emplois formation insertion et la mission attractivité : recherche de financement, appui en ingénierie, recherche de locaux, ,....
Et plus globalement, mobiliser les nouveaux dispositifs qui seront lancés dans le cadre de la phase 2 du projet territoire d'industrie et du projet de loi Industrie Verte
* Participer aux groupes de travail menées dans le cadre du programme territoire d'industrie
* Piloter la candidature de l'AMI Rebond industriel
* Assurer l'interaction avec les enjeux d'économie circulaire (lien avec la mission ESS)
Piloter les études liées à la réindustrialisation
En lien avec la cheffe de mission aménagement économique et réindustrialisation :
* Pilotage du partenariat avec l'Ecole National des Ponts et Chaussées (travail de recherche sur les boucles d'éco développement)
* Pilotage de l'étude " Identification des principales chaînes de valeur productives sur le territoire de l'Alliance " mené par l'institut de la réindustrialisation puis mise en œuvre des actions en découlant
Pilotage de projets d'aménagements à vocation industrielle et suivi d'études
* En lien avec les chargé.es de missions aménagement économique, contribution/ appui à la définition et à la réalisation de projets d'immobiliers productifs et pilotage en direct de projets avec une dimension industrielle
* Plus globalement, mobiliser l'ingénierie nécessaire et les acteurs pour faire aboutir les programmes d'immobiliers productifs
Contribuer à l'identification des outils en faveur de l'immobilier productif
* Être en appui de la cheffe de mission aménagement économique et réindustrialisation sur les sujets relatifs aux montages et outils favorisant la sortie d'immobilier productif à loyer modéré dans les opérations d'aménagements dont les NPNRU (travail sur les formes urbaines innovantes, nouveaux montages,...)
* Identifier et mobiliser les nouveaux dispositifs pertinents pour l'EPT et ses entreprises qui émaneront du projet de loi Industrie Verte
* Mener une veille permanente sur l'actualité en matière de politique de réindustrialisation
Poursuivre la mise en oeuvre du programme territoire d'industrie
* Pilotage et animation de la gouvernance TI/ CTE (comité de suivi et comité de pilotage) en lien avec le chef de projet CTE
* Identification de nouveaux projets susceptibles de s'inscrire dans le plan d'actions Territoire d'industrie porté par le territoire, en lien avec la mission relations entreprises
* Accompagner la concrétisation des projets industriels des entreprises du territoire en mobilisant la gouvernance TI/ CTE et en lien avec la mission relation entreprises, la mission innovation , le secteur emplois formation insertion et la mission attractivité : recherche de financement, appui en ingénierie, recherche de locaux, ,....
Et plus globalement, mobiliser les nouveaux dispositifs qui seront lancés dans le cadre de la phase 2 du projet territoire d'industrie et du projet de loi Industrie Verte
* Participer aux groupes de travail menées dans le cadre du programme territoire d'industrie
* Piloter la candidature de l'AMI Rebond industriel
* Assurer l'interaction avec les enjeux d'économie circulaire (lien avec la mission ESS)
Piloter les études liées à la réindustrialisation
En lien avec la cheffe de mission aménagement économique et réindustrialisation :
* Pilotage du partenariat avec l'Ecole National des Ponts et Chaussées (travail de recherche sur les boucles d'éco développement)
* Pilotage de l'étude " Identification des principales chaînes de valeur productives sur le territoire de l'Alliance " mené par l'institut de la réindustrialisation puis mise en œuvre des actions en découlant
Pilotage de projets d'aménagements à vocation industrielle et suivi d'études
* En lien avec les chargé.es de missions aménagement économique, contribution/ appui à la définition et à la réalisation de projets d'immobiliers productifs et pilotage en direct de projets avec une dimension industrielle
* Plus globalement, mobiliser l'ingénierie nécessaire et les acteurs pour faire aboutir les programmes d'immobiliers productifs
Contribuer à l'identification des outils en faveur de l'immobilier productif
* Être en appui de la cheffe de mission aménagement économique et réindustrialisation sur les sujets relatifs aux montages et outils favorisant la sortie d'immobilier productif à loyer modéré dans les opérations d'aménagements dont les NPNRU (travail sur les formes urbaines innovantes, nouveaux montages,...)
Profils recherchés
- Niveau requis : Bac +3 /Bac +5 développement économique
- Compétences nécessaires :
o Connaissance des collectivités locales et des partenaires économiques institutionnels et notamment de l'aménagement et de l'entreprise
o Connaissance du monde de l'entreprise
o Travail en mode projet
- Compétences nécessaires :
o Connaissance des collectivités locales et des partenaires économiques institutionnels et notamment de l'aménagement et de l'entreprise
o Connaissance du monde de l'entreprise
o Travail en mode projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.