Chargé de mission développement économique et enjeux logistiques (h/f)
Offre n° O094230801171203
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORLY AEROGARE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle développement économique
Missions / conditions d'exercice
1) Mise en œuvre de la stratégie territoriale fret et logistique
- Veille thématique et technique sur les évolutions/ innovations de la filière
- Suivi et développement des adhésions et partenariats (Afilog, Sogaris,..)
- Mise en œuvre du "plan logistique territorial" : instances de gouvernances, concertation, réalisation des fiche actions, suivi et évaluation
- Accompagnement et suivi des entreprises logistiques du territoire en lien avec le secteur « relations entreprises » et secteur « emploi formation »
- Accompagnement et suivi des prospects et projets fret et logistique (projets d’aménagement, immobiliers et d’implantations avec vocation logistique et générateurs de flux) en lien notamment avec le secteur « Attractivité » (immobilier et implantation d’entreprises), « Relations entreprises », « Aménagement économique et réindustrialisation » (foncier).
- Rencontre des acteurs de l’écosystème et contribution à la représentation du territoire aux différents groupes de travail, réunion, conférences multi-acteurs en IDF sur le sujet et être territoire de référence et d’expérimentation de la logistique durable.
2) Référent économique pour le Contrat d’Intérêt National Triage et la mission Pôle d’Orly (en lien avec le pôle stratégie territoriale et environnementale secteur « études, SIG et observation »)
- Suivre et animer le volet économique de ces projets complexes (CIN Triage et PPA pôle d’Orly)
- Participer activement et contribuer aux groupes projets, instances dédiées et études conduites pour le PPA Pôle D’Orly et le CIN triage
3. Autres missions :
- Contribuer/participer à la démarche « Territoire d’industrie » portée par le secteur « Aménagement économique et réindustrialisation » (comité de suivi, actions, évènements…)
- Contribuer/participer aux actions d’animation économique de l’EPT (ex: assises du développement économique, SIMI, MIPIM…) et aux travaux du pôle développement économique et emploi
- Participer activement à la réunion de coordination régulière du secteur aménagement économique et participation à d’autres réunions coordination internes traitant de sujets et enjeux logistiques.
- Veille thématique et technique sur les évolutions/ innovations de la filière
- Suivi et développement des adhésions et partenariats (Afilog, Sogaris,..)
- Mise en œuvre du "plan logistique territorial" : instances de gouvernances, concertation, réalisation des fiche actions, suivi et évaluation
- Accompagnement et suivi des entreprises logistiques du territoire en lien avec le secteur « relations entreprises » et secteur « emploi formation »
- Accompagnement et suivi des prospects et projets fret et logistique (projets d’aménagement, immobiliers et d’implantations avec vocation logistique et générateurs de flux) en lien notamment avec le secteur « Attractivité » (immobilier et implantation d’entreprises), « Relations entreprises », « Aménagement économique et réindustrialisation » (foncier).
- Rencontre des acteurs de l’écosystème et contribution à la représentation du territoire aux différents groupes de travail, réunion, conférences multi-acteurs en IDF sur le sujet et être territoire de référence et d’expérimentation de la logistique durable.
2) Référent économique pour le Contrat d’Intérêt National Triage et la mission Pôle d’Orly (en lien avec le pôle stratégie territoriale et environnementale secteur « études, SIG et observation »)
- Suivre et animer le volet économique de ces projets complexes (CIN Triage et PPA pôle d’Orly)
- Participer activement et contribuer aux groupes projets, instances dédiées et études conduites pour le PPA Pôle D’Orly et le CIN triage
3. Autres missions :
- Contribuer/participer à la démarche « Territoire d’industrie » portée par le secteur « Aménagement économique et réindustrialisation » (comité de suivi, actions, évènements…)
- Contribuer/participer aux actions d’animation économique de l’EPT (ex: assises du développement économique, SIMI, MIPIM…) et aux travaux du pôle développement économique et emploi
- Participer activement à la réunion de coordination régulière du secteur aménagement économique et participation à d’autres réunions coordination internes traitant de sujets et enjeux logistiques.
Profils recherchés
+ Fort intérêt pour l'action publique locale
+ Connaissances en matière de développement économique et intérêt pour les enjeux Fret et Logistique – mobilité marchandises
+ Qualités rédactionnelles et relationnelles
+ Niveau requis : Bac +3/ Bac +5 aménagements, développement économique
+ Connaissances en matière de développement économique et intérêt pour les enjeux Fret et Logistique – mobilité marchandises
+ Qualités rédactionnelles et relationnelles
+ Niveau requis : Bac +3/ Bac +5 aménagements, développement économique
Contact
Contact
Pascal GIROD pascal.girod@grandorlyseinebievre.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.