Rattaché à la directrice du Pôle Education et Enfance, le Psychologue du service petite enfance participe à la détermination et à la réalisation d'actions préventives au sein des structures d'accueil de la Petite Enfance. Il a pour mission de favoriser les échanges et les réflexions entre les professionnels des structures pour permettre un accueil harmonisé et adapté des enfants.

ACCOMPAGNEMENT DE L'ACCUEIL ET DE LA PRISE EN CHARGE DE L'ENFANT
Mener des observations et analyser les comportements de l'enfant afin d'accompagner la prise en charge
Dépister les troubles éventuels
Evaluer le stade de développement psychologique de l'enfant et proposer des méthodes appropriées à l'environnement de l'enfant

ACCOMPAGNEMENT ET ORIENTATION DES FAMILLES
Mener des entretiens avec la famille à la demande des parents et/ou de l'équipe
Orienter les familles en cas d'identification de problématiques spécifiques concernant leur enfant
Accompagner par un soutien psychologique les parents et la famille lors de rencontres individuelles ou lors de réunions avec l'équipe
Participer aux réunions de parents

CONSEIL TECHNIQUE AUX PROFESSIONNELS ET ANIMATION DES ECHANGES AU SEIN DE L'EQUIPE
Assurer des réunions régulières avec l'équipe et la direction pour favoriser les échanges entre professionnels
Animer des groupes de parole pour améliorer les pratiques professionnelles, soutenir l'équipe, régulation des affects : résolution des conflits internes et/ou avec des familles
Mener des entretiens individuels de soutien avec les membres du personnel à propos de situations professionnelles
Observer et écouter l'équipe pendant les activités, observer l'interactivité entre adultes
Participer à l'animation des journées pédagogiques
Informer et participer à la formation des équipes, en particulier sur l'accueil des enfants en situation de handicap
Apporter un soutien et une expertise psychologique auprès des équipes et de la direction pour favoriser des relations de travail cohérentes
Participer à l'élaboration du projet pédagogique
Aider l'équipe d'encadrement par rapport au personnel en difficulté et par rapport à la gestion des conflits

POSTE A POURVOIR : Dès que possible

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Poste à temps partiel : 18 heures mensuelles réparties sur le Multi-Accueil et la crèche familiale
Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière médico-sociale), ou à défaut, par voie contractuelle.

Titulaire du diplôme d'état de psychologue, vous disposez d'une très bonne connaissance de l'enfance, de son développement et du cadre réglementaire de la protection de l'enfance. Vous démontrez également de réelles qualités d'écoute, de dialogue et de médiation vous permettant de mener avec les familles des entretiens individuels et de mettre en place des actions adaptées à chacune d'entre elles.

Esprit d'équipe, sens des responsabilités, neutralité, empathie et bienveillance sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.