Conseiller technique « soutien et développement de la vie associative » axe formation et sensibilisation à l'engagement citoyen (h/f) - 7964
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230901186450
Publiée le 16/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et de la vie Associative s'articule autour de quatre missions principales
* Le soutien à la jeunesse, afin d'offrir à celle-ci un égal accès aux droits et favoriser leur engagement citoyen,
* L'accès à toutes les formes de pratiques sportives pour tous, par le soutien et le développement du sport,
* Le droit aux vacances, grâce à la gestion en direct de deux établissements de vacances familiales, Guébriant et Jean Franco, dans les Alpes,
* L'accueil, l'orientation, information et l'accompagnement des porteurs et porteuses de projets associatifs ainsi que des bénévoles du Val-de-Marne.
Le service départemental Proj'aide a pour mission de soutenir la vie associative locale et plus particulièrement le bénévolat, en apportant -par différents moyens- des ressources et des outils aux porteurs de projets et aux bénévoles associatifs.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et de la vie Associative s'articule autour de quatre missions principales
* Le soutien à la jeunesse, afin d'offrir à celle-ci un égal accès aux droits et favoriser leur engagement citoyen,
* L'accès à toutes les formes de pratiques sportives pour tous, par le soutien et le développement du sport,
* Le droit aux vacances, grâce à la gestion en direct de deux établissements de vacances familiales, Guébriant et Jean Franco, dans les Alpes,
* L'accueil, l'orientation, information et l'accompagnement des porteurs et porteuses de projets associatifs ainsi que des bénévoles du Val-de-Marne.
Le service départemental Proj'aide a pour mission de soutenir la vie associative locale et plus particulièrement le bénévolat, en apportant -par différents moyens- des ressources et des outils aux porteurs de projets et aux bénévoles associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Le conseiller est chargé de la mise en oeuvre des formations proposées par le service aux associations val de marnaises et de la sensibilisation à l'engagement citoyen et bénévole :
* il met en œuvre et suit les formations à destination des porteurs de projets, bénévoles et salariés
* il réalise des bilans d'activité du service
* il mène des actions de sensibilisation à l'engagement citoyen et bénévole
* il participe aux actions et projets avec les autres conseillers techniques
* il accompagne et conseille les porteurs de projets et les associations
* il met en œuvre et suit les formations à destination des porteurs de projets, bénévoles et salariés
* il réalise des bilans d'activité du service
* il mène des actions de sensibilisation à l'engagement citoyen et bénévole
* il participe aux actions et projets avec les autres conseillers techniques
* il accompagne et conseille les porteurs de projets et les associations
Profils recherchés
Et si c'était vous ?
* BAC +3 ou diplôme équivalent
* Expérience dans la conduite de projets
* Expérience en lien avec le milieu associatif
* Engagement bénévole au sein des associations
Rémunération et avantages sociaux
En rejoignant le Département du Val-de-Marne, vous bénéficierez :
* D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours
* D'une rémunération attractive et prime de fin d'année
* De la participation à la prévoyance et à la mutuelle
* De Prestations sociales et financières (CNAS)
* De l'accès à 4 restaurants départementaux de qualité
* D'une organisation de travail souple, permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle (6 cycles de travail au choix)
* Télétravail
* D'un accès aux véhicules de pool
* Titulaires de la fonction publique ou contractuels (contrat CDD de 3 ans)
* BAC +3 ou diplôme équivalent
* Expérience dans la conduite de projets
* Expérience en lien avec le milieu associatif
* Engagement bénévole au sein des associations
Rémunération et avantages sociaux
En rejoignant le Département du Val-de-Marne, vous bénéficierez :
* D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours
* D'une rémunération attractive et prime de fin d'année
* De la participation à la prévoyance et à la mutuelle
* De Prestations sociales et financières (CNAS)
* De l'accès à 4 restaurants départementaux de qualité
* D'une organisation de travail souple, permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle (6 cycles de travail au choix)
* Télétravail
* D'un accès aux véhicules de pool
* Titulaires de la fonction publique ou contractuels (contrat CDD de 3 ans)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/6118/1/conseiller-technique-soutien-et-developpement-de-la-vie-associative-f-h
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/6118/1/conseiller-technique-soutien-et-developpement-de-la-vie-associative-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.