Chargé de developpement économique (h/f)
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Offre n° O094230901189177
Publiée le 31/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
sous la responsabilité du directeur de l'Aménagement Urbain et du developpement économique
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les commerçants déjà présents sur le territoire :
-Identifier leurs besoins et nouer de bonnes relations
-Etre force de propositions sur des actions de communication
-Faciliter leurs démarches administratives
-Les sensibiliser à leur participation associative
-Proposer des actions de digitalisation
-Développer le tissu commercial :
-Veille et mise en œuvre d'actions visant à dynamiser le tissu commercial
-Accompagner des porteurs de projets
-Rechercher des prospects et faciliter leur implantation
-Participer à l'animation du réseau des partenaires institutionnels
-Gérer le commerce non sédentaire et suivre l'animation commerciale :
-Coordonner les évènements commerciaux
-Organiser le marché campagnard annuel et les brocantes (2)
-Suivre et développer le marché forain en lien avec le gestionnaire
-Etre force de proposition et d'appui pour la réalisation d'animations
-Renforcer l'attractivité économique du territoire :
-Créer des liens avec les entreprises du territoire et favoriser leur implantation
-Organiser des évènements du type petit-déjeuner thématique
-Développer les missions de ce secteur en lien avec l'élue
-Assurer le suivi administratif du service et le respect de la règlementation :
-Préparer et gérer le budget du service
-Suivre la règlementation en vigueur pour les activités commerciales et informer les commerçants de leurs obligations
-Suivre la gestion locative des locaux commerciaux de la ville
-Suivre les autorisations d'occupation du domaine public
-Créer d'outils d'observation (bourse des locaux, cession des fonds de commerce, répertoire des entreprises, ...)
-Préparer des réunions, comptes rendus, courriers et gestion du planning
-Suivi administratif et budgétaire du service
-Identifier leurs besoins et nouer de bonnes relations
-Etre force de propositions sur des actions de communication
-Faciliter leurs démarches administratives
-Les sensibiliser à leur participation associative
-Proposer des actions de digitalisation
-Développer le tissu commercial :
-Veille et mise en œuvre d'actions visant à dynamiser le tissu commercial
-Accompagner des porteurs de projets
-Rechercher des prospects et faciliter leur implantation
-Participer à l'animation du réseau des partenaires institutionnels
-Gérer le commerce non sédentaire et suivre l'animation commerciale :
-Coordonner les évènements commerciaux
-Organiser le marché campagnard annuel et les brocantes (2)
-Suivre et développer le marché forain en lien avec le gestionnaire
-Etre force de proposition et d'appui pour la réalisation d'animations
-Renforcer l'attractivité économique du territoire :
-Créer des liens avec les entreprises du territoire et favoriser leur implantation
-Organiser des évènements du type petit-déjeuner thématique
-Développer les missions de ce secteur en lien avec l'élue
-Assurer le suivi administratif du service et le respect de la règlementation :
-Préparer et gérer le budget du service
-Suivre la règlementation en vigueur pour les activités commerciales et informer les commerçants de leurs obligations
-Suivre la gestion locative des locaux commerciaux de la ville
-Suivre les autorisations d'occupation du domaine public
-Créer d'outils d'observation (bourse des locaux, cession des fonds de commerce, répertoire des entreprises, ...)
-Préparer des réunions, comptes rendus, courriers et gestion du planning
-Suivi administratif et budgétaire du service
Profils recherchés
Intérêt pour les problématiques commerciales
-Capacité à fédérer et à animer
-Qualités relationnelles, esprit de synthèse, rigueur et d'adaptation
-Force de proposition, polyvalence et autonomie
-Sens du travail en équipe, de l'écoute et des responsabilités
-Maîtrise des outils bureautiques
-Permis B indispensable
Diplôme et formation :
Formations et diplômes à partir du niveau Bac +2 et/ou posséder idéalement une expérience similaire
Conditions de travail :
-Déplacements fréquents au sein de la commune voire ponctuellement en région IDF
-Disponibilité : éventuelles réunions en soirée ou événements le week-end. Nécessité d'être ponctuellement présent le samedi après-midi sur le marché forain
-Capacité à fédérer et à animer
-Qualités relationnelles, esprit de synthèse, rigueur et d'adaptation
-Force de proposition, polyvalence et autonomie
-Sens du travail en équipe, de l'écoute et des responsabilités
-Maîtrise des outils bureautiques
-Permis B indispensable
Diplôme et formation :
Formations et diplômes à partir du niveau Bac +2 et/ou posséder idéalement une expérience similaire
Conditions de travail :
-Déplacements fréquents au sein de la commune voire ponctuellement en région IDF
-Disponibilité : éventuelles réunions en soirée ou événements le week-end. Nécessité d'être ponctuellement présent le samedi après-midi sur le marché forain
Contact et modalités de candidature
Contact
0145601800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Adresse de l'employeur
Chevilly-Larue
>Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
>Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.