Chargé de suivi des risques liés aux biens départementaux (h/f) - 182
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230901189704
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un chargé de suivi des risques liés aux biens départementaux (F/H)
Filière administrative - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales est la principale interlocutrice de la Direction générale et du Cabinet sur les questions juridiques et la préparation des séances de l'assemblée départementale.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un chargé de suivi des risques liés aux biens départementaux (F/H)
Filière administrative - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales est la principale interlocutrice de la Direction générale et du Cabinet sur les questions juridiques et la préparation des séances de l'assemblée départementale.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des contrats d'assurances Dommages aux biens - tous risques expositions et référés préventifs
Gestion des sinistres responsabilité, assurance dommages aux biens - tous risques expositions et référés préventifs
- Suivi des contrats Dommages aux Biens et tous risques Expositions et référés préventifs
Participation a l'élaboration de la politique assurantielle du Département
Assurer le suivi des expertises assurances et judiciaires.
Assurer /es relations avec /es experts, /es assurances et les administres.
Participer à l'élaboration des cahiers des charges des marches publics d'assurance et des rapports d'attribution
Participer au suivi des contentieux en assurance dommages aux
Rédaction des courriers aux experts, assurances et
Rédaction de notes sur les
Tableau de bord de suivi des dossiers de sinistres et des référés préventifs
Participation aux opérations d'expertises
Suivi des suites d'expertises avec les experts, les tiers, les sociétés d'avocats et services départementaux
Suivi des dossiers de sinistres avec les assurances
Gestion des protocoles d'accord le cas échéant
Gestion des sinistres responsabilité, assurance dommages aux biens - tous risques expositions et référés préventifs
- Suivi des contrats Dommages aux Biens et tous risques Expositions et référés préventifs
Participation a l'élaboration de la politique assurantielle du Département
Assurer le suivi des expertises assurances et judiciaires.
Assurer /es relations avec /es experts, /es assurances et les administres.
Participer à l'élaboration des cahiers des charges des marches publics d'assurance et des rapports d'attribution
Participer au suivi des contentieux en assurance dommages aux
Rédaction des courriers aux experts, assurances et
Rédaction de notes sur les
Tableau de bord de suivi des dossiers de sinistres et des référés préventifs
Participation aux opérations d'expertises
Suivi des suites d'expertises avec les experts, les tiers, les sociétés d'avocats et services départementaux
Suivi des dossiers de sinistres avec les assurances
Gestion des protocoles d'accord le cas échéant
Profils recherchés
Connaissance en droit des assurances
Connaissance en droit des assurances, juridique
Capacité à gérer en autonomie des expertises, les relations avec les assurances, l'expert, les administres.
Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Maitrise de Word, Excel, Outlook, Internet
Connaissance en droit des assurances, juridique
Capacité à gérer en autonomie des expertises, les relations avec les assurances, l'expert, les administres.
Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Maitrise de Word, Excel, Outlook, Internet
Contact
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
https://recrutement.valdemarne.fr/search
Ou merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.