Médecin de crèche (h/f)
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Offre n° O094230901193502
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance est composé de 6 multi-accueils dont 3 collectifs et 3 collectifs et familiaux, d'une capacité de 28 à 48 berceaux, d'un Relai Petite enfance (RPE), d'un pôle renfort de 2 auxiliaires de puériculture, d'un pôle ressources de 3 puéricultrices et d'un médecin de crèche
Missions / conditions d'exercice
Assurer les visites d'admission
* Rédiger les protocoles et procédures d'urgence selon la situation de santé
* Suivre l'état vaccinal et le développement moteur et staturo-pondéral des enfants accueillis
* Former les équipes aux gestes d'urgences médicales et à l'application des protocoles
* Superviser la rédaction des Projets d'Accueil Individualisés (P.A.I.)
* Orienter les familles en cas de troubles de la santé de l'enfant
* Faire le lien avec les référents médicaux et avec l'équipe en accompagnant les parents
* Soutenir la parentalité en lien avec les équipes
* Participer aux réunions institutionnelles
* Rédiger les protocoles et procédures d'urgence selon la situation de santé
* Suivre l'état vaccinal et le développement moteur et staturo-pondéral des enfants accueillis
* Former les équipes aux gestes d'urgences médicales et à l'application des protocoles
* Superviser la rédaction des Projets d'Accueil Individualisés (P.A.I.)
* Orienter les familles en cas de troubles de la santé de l'enfant
* Faire le lien avec les référents médicaux et avec l'équipe en accompagnant les parents
* Soutenir la parentalité en lien avec les équipes
* Participer aux réunions institutionnelles
Profils recherchés
Doctorat en médecine générale et pédiatrique
* Sens du service public et des relations humaines
* Réactivité, rigueur et méthodologie
* Aptitude à travailler dans la complémentarité et transversalité
* Sens du service public et des relations humaines
* Réactivité, rigueur et méthodologie
* Aptitude à travailler dans la complémentarité et transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149602508
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
à courrier@ivry94.fr
Monsieur le Maire
à courrier@ivry94.fr
Lien de candidature
courrier@ivry94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.