Psychologue (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230901197536
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de La Queue-en-Brie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA QUEUE EN BRIE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Queue-en-Brie, commune du Val-de-Marne de 12 0000 habitants, recrute un Psychologue (H/F) rattaché au service de la PMI de la ville.
Sous l'autorité de la responsable de la PMI au sein d'une équipe de 4 personnes,
vos missions de prévention et de promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans et de sa famille dans le cadre de la loi PMI. Les missions s'articulent autour d'un travail clinique de soutien, de guidance, d'aide psychologique, de prévention précoce de la relation parents enfants sous diverses formes (consultations, observation en salle d'attente, accueil parents enfants) et d'un travail institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Sous l'autorité de la responsable de la PMI au sein d'une équipe de 4 personnes,
vos missions de prévention et de promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans et de sa famille dans le cadre de la loi PMI. Les missions s'articulent autour d'un travail clinique de soutien, de guidance, d'aide psychologique, de prévention précoce de la relation parents enfants sous diverses formes (consultations, observation en salle d'attente, accueil parents enfants) et d'un travail institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités régulières sont :
- Soutien à la parentalité
- Entretien clinique individuel et familiaux
- Repérage des troubles du jeune enfant et du lien parents enfants
- Accompagnement et soutien des femmes enceintes
- Participation à la réflexion institutionnelle.
- Soutien à la parentalité
- Entretien clinique individuel et familiaux
- Repérage des troubles du jeune enfant et du lien parents enfants
- Accompagnement et soutien des femmes enceintes
- Participation à la réflexion institutionnelle.
Profils recherchés
Master 2 de psychologie ou DESS de psychologie
Vos horaires de travail sont :
- 2 vacations hebdomadaires de 4h
* soit 1 journée 9h 18h
* ou 2 demi-journées (9h 13h et/ou 14h 18h)
Vos horaires de travail sont :
- 2 vacations hebdomadaires de 4h
* soit 1 journée 9h 18h
* ou 2 demi-journées (9h 13h et/ou 14h 18h)
Contact
Contact
0149623000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
ou par mail:
servicepersonnel@laqueueenbrie.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
ou par mail:
servicepersonnel@laqueueenbrie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.