Chef de projet informatique (h/f) - 9425

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Offre n° O094230901201184
Publiée le 27/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
27/11/2023
Date limite de candidature
25/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute
Un(e) chef(fe) de projet informatique (F/H)
Filière Technique - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en œuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein du domaine XNet, composé de 7 agents, et sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du domaine, vos connaissances et votre expérience en conduite de projet informatique et en développement seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions suivantes :
* Pilote les nouveaux projets informatiques, de l'étude préalable et de la rédaction du cahier des charges à la mise en œuvre des solutions retenues
* Assure le maintien en conditions opérationnelles des applications du domaine
* Assiste la MOA dans le support utilisateurs de niveau 2 et le suivi de l'évolution des applications du domaine (traiter les incidents, instruire les besoins d'évolution, documenter les traitements, les solutions)
* Travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projets et les développeurs du domaine, ainsi que les équipes techniques internes et externes et rend compte et alerte à bon escient.
Profils recherchés
Profil Et si c'était vous ?
* Ce poste requiert des connaissances en pilotage de projet, langage SQL, architecture des systèmes informatiques et en normes et procédures en matière de sécurité du système d'information.
* Vous disposez de connaissances de mise en œuvre de solution de dématérialisation et de services en ligne. Vous savez travailler en équipe et en transversalité, gérer plusieurs projets simultanément et rendre compte de votre activité.
* De niveau de formation BAC + 5 en informatique (ou expérience équivalente), vous avez une expérience confirmée en informatique et en pilotage de projets.

Contact

Informations complémentaires
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
Vous bénéficierez :
• D'une politique de formation dynamique
• D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
• De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
• D'une participation à la prévoyance
• De prestations sociales et financières
• Poste basé à Créteil
• Salaire en fonction du profil

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.