Agent polyvalent en charge de la propreté des espaces publics (h/f)

Offre n° O094231001211003
Publiée le 19/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Joinville-le-Pont
Mairie, 23 rue de Paris
94340 JOINVILLE-LE-PONT
La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
JOINVILLE-LE-PONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Joinville le Pont (19 200 habitants), dotée d'un cadre de vie d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et située sur la ligne du RER A, d'un patrimoine culturel reconnu, de nombreux équipements, d'un tissu associatif dynamique et d'une population très attachée à la qualité des services à la population, recherche

un agent polyvalent en charge de la propreté des espaces publics (H/F)

Au sein de la Direction de services techniques, la Régie Propreté (17 agents), au côté des régies Espaces verts (16 agents) et Voirie (4 agents), est rattachée au service Aménagements et gestion de l'espace public qui compte 4 agents.

Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la régie Propreté, vous êtes en charge de l'entretien des voies communales, des espaces d'accompagnement (places, parkings...), des abords des bâtiments publics et des cours d'école.

Vos principales activités sont les suivantes :

Les missions et activités

* Nettoyer les voies publiques avec ou sans engin mécanisé
* Balayer, laver des voiries et déneiger les rues
* Ramasser les feuilles
* Ramasser les papiers sur le domaine public et communal
* Collecter les encombrants et dépôts sauvages
* Entretenir et évacuer les déchets du cimetière et du stade
* Participer aux astreintes voirie et aux astreintes neige
* Effectuer le salage hivernal
* Repérer et signaler les dégradations et anomalies du domaine public
* Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules de travail
* Participer à diverses activités ponctuelles, telles que le montage et démontage des bureaux de vote, les manifestations municipales qui peuvent avoir lieu le week-end et divers travaux de voirie

Les conditions d'exercice du poste

* Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques
* 38 heures hebdomadaires générant 18 jours de RTT
* Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h15 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h et de 13h15 à 16h
* Nécessité de travailler ponctuellement en soirée, le dimanche et les jours fériés
* Aménagement horaire en période de canicule
* Travail en extérieur quotidiennement par tout temps
* Manipulation et port de charges
* Port obligatoire des équipements de protection individuelle (veste, pantalon, chaussures...)
* Port du téléphone GSMPTI
* Conduite d'un véhicule utilitaire
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle versée en 2 fois, forfait Mobilités durables
* Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
* Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation dû par l'agent pour la prévoyance)
* Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif
* Lieu d'exercice des fonctions : Prise de poste au 9 avenue de Diane - 94340 Joinville-le-Pont

Profils recherchés
Les compétences requises

* Savoirs :
o Être obligatoirement titulaire du permis de conduire B
o Expérience réussie dans le domaine de la propreté et des déchets appréciée
o Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité

* Savoirs faire :
o Souci de véhiculer une image positive du service public
o Courtoisie
o Ponctualité et assiduité

* Savoirs être :
o Sens du service public
o Sens du travail en équipe
o Disponibilité

Contact

Contact
0149766000
Lien de candidature
candidature@joinvillelepont.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : candidature@joinvillelepont.fr
Monsieur le Maire
Mairie
23 rue de Paris
94340 JOINVILLE-LE-PONT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.