Responsable des relations publiques et de la proximité (h/f)
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Offre n° O094231001217397
Publiée le 10/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Responsable des relations publiques et de la proximité (H/F)
Direction - Service : Direction de la communication
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Attaché
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
Le.la chargé.e des relations publiques doit adapter ses activités avec la mise en œuvre du plan d'actions de la Ville, en cohérence avec la stratégie de communication globale, et en bonne coordination avec l'action des services municipaux. Il est en relation constante avec les médias et rédige à leur intention des communiqués de presse, des dossiers ou des bulletins d'information. Un volet communication interne est également à développer, en coordination avec les services.
FONCTIONS ET ACTIVITÉS:
Relations presse:
- Concevoir et rédiger des supports presse
(communiqués et dossiers de presse) ; Identifier et proposer des messages clés en lien avec le projet du service.
- Coordonner et traiter les demandes presse (interviews, reportages et débats).
- Élaborer et mettre à jour des fichiers de contacts médiatiques et évaluer les actions-presse.
- Mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux (journalistes, influenceurs,...).
- Participer à l'élaboration d'un plan d'action en lien avec l'attractivité et le rayonnement de la commune (vers des cibles internes et externes).
- Participer aux rencontres avec la presse et à des temps d'échange
- Réaliser la revue de presse quotidienne du Cabinet.
Information aux usagers:
- Répondre aux sollicitations des usagers et habitants ou des acteurs locaux, qu'il s'agisse de problématiques en lien avec l'espace public ou le fonctionnement des services ou des sollicitations d'élus.
Communication interne:
- Élaborer et faire vivre la stratégie de communication interne en bonne coordination avec les services.
- Évaluer les actions de communication interne et proposer des axes d'amélioration.
- Réalisation de reportings et d'analyses statistiques
- Veille technologique : suivre les évolutions en matière d'outils et de médias sociaux
S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Profils recherchés
- COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES:
SAVOIR:
- Bac +3 à +5 en communication numérique, de l'information et des médias numériques
- Expérience similaire de 2 ans minimum souhaitée dans le secteur public ou privé
- Connaissance de l'environnement territorial
SAVOIR - FAIRE:
- Capacité à analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Capacité à élaborer et déployer une stratégie et à maîtriser les délais
- Savoir rédiger une lettre, un document, une note, un rapport
- Capacité à travailler en mode projet
- Maîtrise des logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos et de graphisme (Photoshop...), CMS (content management system)...
- Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires, réseaux sociaux professionnels ou non, blogs, forums... ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux
- Maîtrise des techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours et des outils associés
- Capacités rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
APTITUDE / QUALITÉ:
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute
- Diplomatie et discrétion professionnelle
- Autonomie, disponibilité, réactivité
- Sens et appétence pour le service public et les relations humaines
- Curiosité et goût pour trouver des sujets innovants, créatifs et dynamiques
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE:
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur de la communication
N+2 : Directrice de cabinet
Lieu de travail : Hôtel de ville de CACHAN,
Square de la Libération 94230 CACHAN
Temps de travail : 40 h
Horaire de travail :
Particularités ou contraintes du poste :
Déplacements à prévoir en Ile-de-France.
Amplitude variable en fonction des obligations du service public et des dossiers en cours, pouvant inclure le weekend et jours fériés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Adresse de l'employeur
Cachan
>Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
>Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.