Gestionnaire voirie/commerces (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094231001219023
Publiée le 12/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions : Au sein d'un pôle constitué d'un agent en charge de la gestion des droits de voirie, d'un technicien et de trois surveillants de voirie, l'agent ou l'agente recueille, exploite et analyse des informations liées à l'ensemble des activités du service.
Dans ce cadre, il ou elle entretient, selon les dossiers traités, des relations avec des commerces, des riverains, des prestataires, des partenaires, internes ou/et externes
Dans ce cadre, il ou elle entretient, selon les dossiers traités, des relations avec des commerces, des riverains, des prestataires, des partenaires, internes ou/et externes
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Assistance du chef de service
Instruction des dossiers liés à la domanialité (règles juridiques applicables au domaine public, en fixer les limites et maîtriser la procédure d'incorporation des biens au domaine public ainsi que le classement / déclassement.
Suivi de l'instruction des demandes d'alignement
Rédaction des projets de délibérations, de décisions, de notes, de conventions d'occupation du domaine public etc) selon éléments transmis par le chef de service,
Gestion administrative et financière des redevances d'occupation du domaine public
Travail sur le statut des voies et notamment les incohérences foncières.
Mise en place et suivi des enquêtes publiques
Gestion des dossiers commerces et afficheurs (notamment enseignes)
Assurer le lien avec le prestataire de facturation commerces et assurer la bonne mise en œuvre de la plateforme.
Participer aux réunions interservices (réunions, commissions) liées aux problématiques des commerces.
Accompagnement dématérialisation
Assurer le pilotage et le bon fonctionnement des logiciels métiers (Littéralis - Astre - plateformes DECI , prestataire enseignes) et proposer des outils de dématérialisation (dossiers rues...)
Activités secondaires :
Suppléance de l'agent chargé de la gestion des droits de voirie en cas d'absence.
A savoir sur le poste :
Horaires : 36h30, 25 jours de congés et 9 jours de ARTT
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station " Les Boullereaux ", Station Velib'
Assistance du chef de service
Instruction des dossiers liés à la domanialité (règles juridiques applicables au domaine public, en fixer les limites et maîtriser la procédure d'incorporation des biens au domaine public ainsi que le classement / déclassement.
Suivi de l'instruction des demandes d'alignement
Rédaction des projets de délibérations, de décisions, de notes, de conventions d'occupation du domaine public etc) selon éléments transmis par le chef de service,
Gestion administrative et financière des redevances d'occupation du domaine public
Travail sur le statut des voies et notamment les incohérences foncières.
Mise en place et suivi des enquêtes publiques
Gestion des dossiers commerces et afficheurs (notamment enseignes)
Assurer le lien avec le prestataire de facturation commerces et assurer la bonne mise en œuvre de la plateforme.
Participer aux réunions interservices (réunions, commissions) liées aux problématiques des commerces.
Accompagnement dématérialisation
Assurer le pilotage et le bon fonctionnement des logiciels métiers (Littéralis - Astre - plateformes DECI , prestataire enseignes) et proposer des outils de dématérialisation (dossiers rues...)
Activités secondaires :
Suppléance de l'agent chargé de la gestion des droits de voirie en cas d'absence.
A savoir sur le poste :
Horaires : 36h30, 25 jours de congés et 9 jours de ARTT
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station " Les Boullereaux ", Station Velib'
Profils recherchés
-Titulaire du grade de rédacteur ou d'un diplôme permettant l'accès au concours externe de rédacteur ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes
-Compétences techniques liées à domanialité publique et connaissance des règles applicables aux enseignes publicitaires
-Bonnes qualités rédactionnelles
-Capacité à organiser son travail de manière autonome, maîtriser les règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
-Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (Excel, Word.)
- Connaître le fonctionnement et le rôle des Collectivités et les différents écrits administratifs, circuits et procédures administratives
- Connaître les écrits administratifs, circuits et procédures administrative
-Compétences techniques liées à domanialité publique et connaissance des règles applicables aux enseignes publicitaires
-Bonnes qualités rédactionnelles
-Capacité à organiser son travail de manière autonome, maîtriser les règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
-Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (Excel, Word.)
- Connaître le fonctionnement et le rôle des Collectivités et les différents écrits administratifs, circuits et procédures administratives
- Connaître les écrits administratifs, circuits et procédures administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166008
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Champigny-sur-Marne
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.